Seleção De Investimentos Aspectos E Ferramentas Relevantes Na Perspectiva Dos Gestores

ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PROPOSTA DE UMA SISTEMÁTICA PARA ANÁLISE MULTICRITERIAL DE INVESTIMENTOS JOANA SIQUEIRA DE SOUZA Porto Alegre, 2008 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PROPOSTA DE UMA SISTEMÁTICA PARA ANÁLISE MULTICRITERIAL DE INVESTIMENTOS Joana Siqueira de Souza Orientador: Professor Francisco José Kliemann Neto, Dr. Banca Examinadora: …

artigo trata da relação entre as políticas e estratégias da empresa pesquisada e as práticas e políticas de gestão de pessoas nessa empresa. Nesse sentido apresenta-se um estudo de caso, realizado por meio de pesquisa documental e entrevista com gestores da MUMI-TPO CONTABIL, que atua no ramo de contabilidade, localizada na cidade de Nova Campina, interior de São Paulo. Esse procedimento de pesquisa permite que seja respondida a seguinte pergunta relacionada ao tema central: Qual a…

do papel da tecnologia da informação no planejamento estratégico no âmbito da Administração Pública, tendo sido elaborado um quadro teórico com o propósito de elucidar os principais pontos que transformam a tecnologia da informação numa real ferramenta de competitividade para as organizações. A administração pública está buscando, na atualidade, ser referência, tendo como missão prestar um serviço de excelência ao público em geral. Portanto, o presente estudo propõe uma redefinição do…

Stackholders. A teoria dos Stakeholders, sugere que as organizações estejam a serviço da sociedade e não como o modelo dos stockholders onde uma organização é vista como uma porção de propriedade privada possuída por aqueles que dela tem ações, onde gestores cumprem suas obrigações básicas quando trabalham pelos interesses financeiros dos acionistas, sendo que os demais grupos constituídos pelos consumidores, fornecedores, concorrentes, funcionários, governos, sindicatos, comunidade…

empresa a escolher um Coach, como foi o processo de seleção e contratação desse profissional, a formação, experiência, certificação e referências exigidas, como é o método de trabalho durante as etapas do processo: planejamento, execução, monitoramento, aprendizado; os modelos de coaching, critérios para definição do público que será submetido ao processo na empresa, periodicidade, local e tipo de atendimento, se em grupo ou individual, tipos de ferramentas utilizadas, os modelos de…

é a seqüência do Pipa. Trabalho que nos levará a pensar, analisar e com certeza fazer paralelas com as teorias já estudadas em sala de aula com a realidade encontrada na Empresa escolhida: DISRIFILM. Podemos assim nos levar a ampliar todas as ferramentas adquiridas com tal experiência em funções já estabelecidas e até mesmo em experiências posteriores. Na seqüência mostraremos desde o segmento, forma de atuação no mercado e até sua busca pela excelência em sua atividade de forma…

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas como Fatores de Retenção de Futuras Lideranças: um Estudo em Empresa Brasileira do Setor Mineral Autoria: Assima Maria Ferreira, Anderson de Souza Sant’Anna, Amyra Moyses Sarsur RESUMO Aspectos sócio-econômico-demográficos, incluindo as expectativas de expansão das economias dos países emergentes, a aposentadoria da chamada geração Baby Boomer e a intensificação dos níveis de competitividade entre países e empresas indicam a necessidade de se…

....................................................................................... 10 1.2 Seleção ................................................................................................................................ 14 Método CAR ................................................................................................................................ 16 1.2.1 Etapas da Seleção de Pessoal ....................................................................................

análises normalmente defasados e sem possibilidades efetivas de correções e aperfeiçoamentos, para uma perspectiva de gestão integral das finanças públicas em tempo real. Temas antes pouco prováveis na Administração Pública como Planejamento e principalmente Controle Gerencial, assumem uma dimensão de praticabilidade para o curto-prazo e já demandam respostas urgentes na disponibilização de ferramentas conceituais, cristalizadoras das hipóteses de mensuração da eficiência, eficácia,…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS São Luis 2013 1 FATOS GERADORES DE MUDANÇAS As grandes questões a partir do uso da bomba atômica na II Guerra Mundial trouxeram a perspectiva da nossa responsabilidade sobre o planeta e os diferentes países tiveram que abdicar do seu poder de influência sobre territórios definidos em nome de um processo gradual e contínuo de integração, desintegração e inter-relação, que teve como resultado a profunda incerteza sobre o nosso