Seleção De Investimentos Aspectos E Ferramentas Relevantes Na Perspectiva Dos Gestores

contábil, quando se preocupa mais com os aspectos fiscais que com a gestão organizacional. Por outro lado, não se pode deixar de considerar a responsabilidade da administração sobre a pouca utilização da informação contábil na tomada de decisão visto que, não raramente, existe o desconhecimento, por parte do gestor, do potencial dos sistemas contábeis. 1.1. Conceitos básicos de controle de gestão O modelo de controle de gestão oferece uma direção aos gestores, pois inclui um…

Trabalho acadêmico da disciplina de administração de recursos humanos com a abordagem da gestão de pessoas contemporânea. 2014 RESUMO Este presente trabalho engloba vários aspectos referentes à gestão de pessoas nos dias atuais, como igualmente a questão de liderança, incentivo corporativo e fatores relevantes para que haja uma boa gestão de recursos humanos. GESTÃO DE PESSOAS – LIDERANÇA - INCENTIVO ABSTRACT This present work…

estratégia da empresa está dada, mas inúmeras decisões dependem de refletir estrategicamente sobre o negócio e aplicar conceitos de Marketing p ara analisar o mercado, posicionar-se quanto a preço e qualidade, decidir como promover os produtos. O gestor bem sucedido deve compreender a interdependência entre as várias dimensões da empresa, tais como, Produção, Recursos Humanos, Inovação e Gestão do Conhecimento. A saúde da empresa decorrente destas dimensões é refletida nos números…

- e a contabilidade e a principal delas. A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA PARA A DE GESTÃO EMPRESARIAL. A contabilidade é a utilização dos registros, e Instrumento de suporte e controle, de gestão que auxilia na tomada de decisões, flexibilizando a informação conforme a necessidade de não se pode deixar a importância das tomadas de decisões de cada gestor que avaliam decisões corretas, sendo vitais para a continuidade da empresa. As…

Os dados iniciais da pesquisa apontam para a constatação de que a função RH, quando alinhada às estratégias de negócio, inclui-se como parte relevante na cadeia de valor e pode postular sua inserção entre as atividades empresariais cujos processos podem ser mensurados de forma direta ou indireta. Ao mesmo tempo, os dados indicam a dificuldade dos gestores de linha de incorporarem a gestão de pessoas como parte indelegável de sua função. Palavras-chave: Recursos Humanos, Mensuração,…

frente mercado competitivo, aprenderam a produzir mais com menos mão de obra, e para tal efeito elas usam novas tecnologias fazendo com que o trabalhador perdesse seu espaço. O trabalho aborda questões como tipos e motivos de demissão, o papel dos gestores no processo de desligamento, a melhor forma de conduzir o processo e a discussão das seguintes questões: Como proceder na hora de demitir um funcionário? Qual é a hora de tomar a decisão e as melhores formas de comunicá-la? Estas são…

política rígida sobre questões ambientais na seleção de alternativas tecnológicas para a diminuição de problemas ambientais, que ainda esta sendo pequena com relação à pressão sobre o conjunto de grandes entidades como um todo, com perspectiva a uma mudança de regras. Alguma razão diretamente proporcional a essa posição, esta destacada uma possível firmeza tecnológica já que uma mudança de processo, muitas vezes faz se necessária, em grandes investimentos. A responsabilidade social de…

3 Exemplo do mapa estratégico e de indicadores de uma empresa aérea 83 SUMÁRIO ÍNDICES DE QUADROS 2 ÍNDICE DE TABELAS 3 ÍNDICES DE FIGURAS 4 INTRODUÇÃO 8 BASE TECNOLÓGICA 1 9 1. CONCEITOS BÁSICOS DE CUSTOS LOGÍSTICOS 9 1.1 Gasto 9 1.2 Investimento 9 1.3 Perda 10 BASE TECNOLÓGICA 2 11 2. A LOGÍSTICA E OS PRINCÍPIOS DE CUSTOS NA LOGÍSTICA 11 2.1 Quanto ao relacionamento com o objeto 11 2.1.1 Custos diretos 11 2.1.2 Custos indiretos 12 2.2 Quanto ao comportamento diante do volume da

elaborar um diagnóstico do mesmo. Esta investigação se caracteriza como exploratória, com aspectos qualitativos, as referidas escolhas permitem, portanto, a utilização da pesquisa bibliográfica, a análise de documentos que normatizam e orientam a utilização desta categoria de software e aplicação de questionário ao público pesquisado. Os dados demonstram que uma grande parte dos respondentes não conhecia a ferramenta antes de sua implantação na instituição, bem como afirmam ter…

processo de captação e recrutamento de pessoas. Estando bem colocada no mercado e prezando sempre por iniciativas baseadas na ética e moral, oferecemos as pessoas possibilidades de crescimento através de desafios. O processo de recrutamento e seleção é orientado de forma que, não só os futuros colaboradores se apresentem a empresa, mas também fique claro o perfil da nossa empresa, quem somos, para aonde queremos ir e por qual caminho queremos seguir. Toda empresa surge de uma…