Segurança Pessoal Legal E Funcional

Penal. Crime que pressupõe no agente uma particular qualidade ou condição pessoal, que pode ser de cunho social. 03 - Crime Próprio: Exigem que o agente seja portador de uma capacidade especial. O tipo penal limita o círculo do autor, que deve encontrar-se em uma posição jurídica, como funcionário público, médico, ou de fato, como mãe da vítima (Art. 123 CP), pai ou mãe (Art. 246 CP), etc. 04 - Crime de Mão Própria (Atuação Pessoal): Distingue-se dos delitos próprios porque este não é…

INSTITUTO FEDERAL DO AMAZONAS CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NORMAS E LEGISLAÇÃO Manaus - 2011 SIDNEY DE SOUZA CUSTÓDIO FILHO TRABALHO DE PESQUISA

ACIDENTE DE TRABALHO CONFORME DISPÕE O ART. 19 DA LÉI nº 8.213/91” ACIDENTE DE TRABALHO É O QUE OCORRE NO EXERCÍIO DO TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA OU PELO EXERCICIO DO TRABALHO DOS SEGURADOS, PROVOCANDO LESÃO CORPORAL OU PERTUBAÇÃO FUNCIONAL QUE CAUSE MORTE OU REDUÇÃO, PERMANENTE OU TEMPORARIA, DA CAPICIDADE PARA O TRABALHO” 1. Exemplo de um acidente de trabalho 2. Possíveis causas através do diagrama de Ishikawa (causa e efeito) 3. Causas que

Autoridade............................................................. 4 2.1 Autoridade Tradicional.......................................................4 2.2 Autoridade carismática......................................................5 2.3 Autoridade legal, racional ou burocrático........................... 5 3. Característica da burocracia....................................................................7 4. Vantagens da…

Introdução à Segurança em perguntas e Respostas do Trabalho O Que é Segurança do Trabalho ? Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. A Segurança do Trabalho estuda diversas disciplinas como Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e

2012 Segurança Pública CURSO ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE CABOS AULA I Sistema de Segurança Pública Estadual e Legislação Básica de Segurança Pública Breve histórico da Polícia e sua existência no Brasil: Caro aluno, Polícia é a denominação das corporações governamentais incumbidas da aplicação de determinadas leis destinadas a garantir a segurança de uma coletividade, a ordem pública e a prevenção e elucidação de crimes. A título de curiosidade, saiba que este termo provém…

Resumo para a Prova de Segurança no Trabalho O que é segurança no trabalho: É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregados para prevenir acidentes, quer eliminando condições abaixo do padrão (inseguras) no ambiente de trabalho, quer instruindo pessoas na implantação de práticas preventivas. O que é a Medicina do Trabalho: Ciência que através de metodologia e técnicas apropriadas, estuda a causa das doenças ocupacionais, objetivando a prevenção das mesmas. O…

1. INTRODUÇÃO A Segurança da Informação se refere à proteção existente sobre as informações de uma determinada empresa ou pessoa, isto é, aplica-se tanto as informações corporativas quanto às pessoais. Entende-se por informação todo e qualquer conteúdo ou dado que tenha valor para alguma organização ou pessoa. Ela pode estar guardada para uso restrito ou exposta ao público para consulta ou aquisição. No momento em que o trabalho deixou de ser individual ou restrito a…

obriga a Administração Pública. 2 - (FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judiciário) A eficiência, na lição de Hely Lopes Meirelles, é um dever que se impõe a todo agente público de realizar suas atribuições com presteza, perfeição e rendimento funcional. É o mais moderno princípio da função administrativa, que já não se contenta em ser desempenhada apenas com legalidade, exigindo resultados positivos para o serviço público e satisfatório atendimento das necessidades da comunidade e de…

desenvolvimento de seu pessoal se as pessoas constantemente deixam a organização. 6)Desenvolver os recursos humanos das organizações, ou seja, criando e mantendo uma força de trabalho capacitada,motivada e comprometida com o desenvolvimento das organizações e assim contribuindo para o desenvolvimento da organização. 7)Treinamento e Desenvolvimento; Administraçao de pessoal; Administraçao de cargos e salários; Administraçao de benefícios;planejamento de RH; Relaçoes trabalhistas e…