Seguraça do trabalho

1. INTRODUÇÃO

A Segurança da Informação se refere à proteção existente sobre as informações de uma determinada empresa ou pessoa, isto é, aplica-se tanto as informações corporativas quanto às pessoais. Entende-se por informação todo e qualquer conteúdo ou dado que tenha valor para alguma organização ou pessoa. Ela pode estar guardada para uso restrito ou exposta ao público para consulta ou aquisição. No momento em que o trabalho deixou de ser individual ou restrito a pequenos grupos, deixou de ser artesanal e passou a ser desenvolvido por contingentes cada vez maiores de trabalhadores assalariados, começaram a aparecer os problemas que hoje identificamos como sendo de Segurança e Medicina do Trabalho.

A OIT – Organização Internacional do Trabalho, em 1919, com o advento do Tratado de Versalhes, objetivando uniformizar as questões trabalhistas, a superação das condições subumanas do trabalho e o desenvolvimento econômico, adotam seis convenções destinadas à proteção da saúde e à integridade física dos trabalhadores (limitação da jornada de trabalho, proteção à maternidade, trabalho noturno para mulheres, idade mínima para admissão de crianças e o trabalho noturno para menores).

O conhecimento, por parte de Segurança do Trabalho, no contexto social, promove um entendimento melhor e mais claro, por parte das empresas, no que se refere a seus conceitos e propósitos. A Segurança do Trabalho tem por finalidade conhecer a situação técnica, econômica e social da empresa, e também seu processo de produção, a fim de desenvolver meios de proteção para programar em sua estrutura atividades essenciais de acordo com a necessidade da empresa. Qualidade e competitividade são fatores primordiais no processo de difusão das empresas, podemos acrescentar que a minimização dos erros e falhas é que faz acontecer a prevenção. Atualmente as organizações estão, cada vez mais, conscientizadas em alcançar e demonstrar um desempenho