Adm Rh 01

1)Os recursos que uma organização necessita são:
Recursos Humanos, recursos financeiros, recursos materiais, recursos mercadológicos, recursos técnicos, recursos administrativos.
2)As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos, isso reflete a dupla importância das pessoas nas organizações.
3)O principal objetos de estudo da ARH são os trabalhadores e todas as questões que os relacionem às organizações , qualquer assunto que vincule o trabalhador às organizações será objeto de estudo dessa profissão.
4) Criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização. Criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena dos recursos humanos, e alcance dos objetivos individuais; e alcançar eficiência e eficácia através dos recursos humanos disponíveis.
5)Suprir a empresa com os recursos humanos necessários: Compete a Administraçao de Recursos Humanos prover a empresa com pessoas motivadas, qualificadas e adaptadas às suas necessidades atuais e futuras.Esse objetivo é cumprido através das ações do orgao de Recrutamento e Seleçao, na medida em que são contratadas pessoas motivadas, com uma qualificação profissional que atenda ás exigências dos cargos e com perfil compatível com as exigências das chefias imediatas, do setor de trabalho e da cultura da empresa.
Reter os recursos humanos na empresa:
De nada adianta a empresa investir em esforços para realizar uma adequada seleção, o treinamento e o desenvolvimento de seu pessoal se as pessoas constantemente deixam a organização.
6)Desenvolver os recursos humanos das organizações, ou seja, criando e mantendo uma força de trabalho capacitada,motivada e comprometida com o desenvolvimento das organizações e assim contribuindo para o desenvolvimento da organização.
7)Treinamento e