Segurança Do Trabalho Motivacional Para O Trabalhador

INTRODUÇÃO O trabalho tem como objectivo fundamentar apresentar conteúdos relacionado as Teorias das Necessidades de Maslow, Herzberg, e de Alderfer, antes porém sabe-se que a motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direcciona e intensifica os objectivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois

geral e organizacional. Desde o século passado, as organizações vêm exigindo um novo perfil de trabalhador. Este novo trabalhador tem que ser disposto, satisfeito e estar em constante inovação para o bom desempenho de suas funções. Durante as décadas de 50 e 60, três teorias específicas foram formuladas. Ainda hoje são questionadas, mas são as explicações mais conhecidas sobre a motivação dos trabalhadores. Outras teorias foram formuladas desde aquela época, mas elas representam os…

pessoal. Onde também desperta a vontade do aprendizado por novos desafios. A motivação extrínseca se refere a realização do comportamento para conseguir um resultado externo; um trabalho em resposta a algo, para obter recompensas e reconhecimentos. Um autor bastante reconhecido com suas teorias e seus trabalhos sobre a motivação é o norte-americano Abraham Maslow que apresentou a hierarquia das necessidades. “As motivações são apenas uma classe de determinantes do comportamento. Ao…

CONDÉ ANAZARIO MAXWELL MARQUES DE BARROS MAGANIN TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CONGONHAS 2012 FLAVIANA ISABEL ARRUDA DA CRUZ JONATHAN CONDÉ ANAZARIO MAXWELL MARQUES DE BARROS MAGANIN TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Tecnologia…

homogeneização dos centros urbanos Recurso Humano O conjunto dos empregados ou dos colaboradores da organização, seus talentos, aptidões e potenciais além das competências para fazer o trabalho; Influência na empresa Cultura – é o que a empresa acredita ser o correto; Clima organizacional – Ambiente de trabalho onde o indivíduo está inserido; Objetivos - Onde a empresa quer chegar; Missão da empresa – Onde estou, por que estou e para que estou; Gestão do G tã d negócio – C ó…

no trabalho 29 4.2.9 A Motivação e a Liderança 31 5. METODOLOGIA 33 5.1 NATUREZA DA PESQUISA 33 5.2 UNIVERSO DA PESQUISA 34 5.3 INSTRUMENTOS DE PESQUISA E COLETA DE DADOS 34 5.4 TRATAMENTO DOS DADOS 35 6. ANÁLISE DOS DADOS E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS 36 6.1 PERFIL SÓCIO DEMOGRÁFICO E PROFISSIONAL 36 6.2 ASPECTOS MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES DA ORGANIZAÇÃO ANDRADE CONSTRUÇÕES 38 6.3 GRAU DE IMPORTÂNCIA DOS FATORES MOTIVACIONAIS 41 6.4 FATORES NÃO MOTIVACIONAIS 43

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Por: Gabriela Alvarenga Colmenero Lopes Orientador Prof. Marie Sue Rio de Janeiro 2003 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Docência do…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Por: Gabriela Alvarenga Colmenero Lopes Orientador Prof. Marie Sue Rio de Janeiro 2003 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Apresentação de monografia à Universidade…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Paula André MARIANA - MG 2010 FACULDADE PITÁGORAS MOTIVAÇÃO NO TRABALHO MARIANA - MG 2010 "O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda…

Hoje a empresa se expandiu com outras lojas, não como filiais, mais como empresas independentes, mais que pertence ao um só dono. Resumindo, é um comercio local bem tradicional que faz parte da identidade da cidade. ANALISE DAS NECESSIDADES MOTIVACIONAIS Analise de algumas necessidades básicas, conforme a hierarquia das necessidades de Maslow e Teoria da Motivação. Fazendo um breve estudo das necessidades mais básicas, observa-se primeiramente uma necessidade de conhecimento por…