Seguranca Segundo Maslow

FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE CURSO SUPERIOR BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MAYCON BARBOSA MOURA Abraham H. Maslow foi um psicólogo que teve destaque na administração, pois desenvolveu a chamada Teoria das necessidades humanas ou Teoria da motivação. Segundo Maslow a maneira como o ser humano se comportava poderia ser explicado pelas necessidades e pelos seus desejos. Essa necessidade determina o que passa a ser importante para o indivíduo e molda o seu comportamento como tal. Na base

Busca apenas a segurança. TEORIA Y O dispêndio de esforço no trabalho é algo natural; O controle externo e a ameaça não são meios adequados de se obter trabalho; |O homem exercerá autocontrole e auto-direção, se suas necessidades forem satisfeitas; A pessoa média busca a responsabilidade; O funcionário exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem auto-direção e autocontrole Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow Maslow cita o…

RESUMO Maslow desenvolveu grande parte dos conceitos de motivação no artigo A theory of human motivation (1943) e no livro Motivation and personality (1954)Maslow classifica as necessidades em seis grupos, sendo os cinco primeiros considerados grupos de necessidades básicas: as necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidade de amor, necessidade de estima, necessidades de auto-realização, necessidades de conhecer e

grupo’(Janda, 1960, p.35). Liderança é ‘uma influência pessoal, exercida em uma situação e dirigida através do processo de comunicação, no sentido do atingimento de um objetivo específico ou objetivos’ (Tannenbaum, Weschler & Massarik, 1961, p. 24). Segundo Tannenbaum, Weschler e Massarik (1961): “Liderança é a influência interpessoal, exercida na situação e dirigida através do processo de comunicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos” Liderança é…

CENTRO UNIVERSITÁRIO POSITIVO - UNICENP ANDRÉA DE OLIVEIRA JAQUES A PIRÂMIDE DE MASLOW À LUZ DA TEORIA DAS QUATRO CASTAS CURITIBA 2007 Andrea de Oliveira Jaques - andrea.jaques@gmail.com – Dezembro/2007 ANDRÉA DE OLIVEIRA JAQUES A PIRÂMIDE DE MASLOW À LUZ DA TEORIA DAS QUATRO CASTAS Monografia apresentada como exigência para obtenção do título de Especialista lato sensu em Gestão de Pessoas e Liderança, à comissão julgadora do Centro Universitário Positivo UNICENP.…

HIERARQUIA DAS NECESSIDAD ES de Abraham Maslow Teoria Geral da Administração FASF – UNISA COMPONENTES: Fernanda Jéssica Kellem Olivia Rosimar ABRAHAM MASLOW (1908-1970) ABRAHAM MASLOW  Foi um psicólogo norte-americano, conhecido pela teoria da hierarquia das necessidades humanas ou a pirâmide de Maslow.  Nasceu no Brooklyn, Estados Unidos, de família judia viveu uma infância bastante infeliz e miserável, segundo o próprio. Para fugir da situação, refugiavase em bibliotecas. …

necessidades de Abraham Maslow, a teoria ERG de Alderfer e a teoria dos motivos de David McClelland. 2.1. Teoria das necessidades de Abraham Maslow (1951) Maslow buscou compreender o homem dentro de uma percepção multidimensional, considerando a existência de diversas necessidades, desde as mais básicas até as mais complexas e numa inter-relação dinâmica ainda pouco estudada. Ao conceber, entretanto, a motivação como o caminho para a satisfação da necessidade dominante, Maslow…

Relatório Pirâmide de Maslow Abraham H. Maslow foi o fundador da Pirâmide de Maslow, sua teoria enfatizava que algumas maneiras são necessárias para que o ser humano atinja o sucesso em sua carreira. Como podemos citar e definir o modelo a seguir: A teoria de Maslow é dividida em cinco partes de acordo com a necessidade do trabalhador, do menor para o maior até que se chegue ao topo conquistando-se a satisfação pessoal e profissional. Etapas da Hierarquia das Necessidades de Maslow…

TEROIAS MOTIVACIONAIS Teoria de Maslow: Segundo Maslow (1962) as necessidades humanas apresentam diversos níveis de força, com isso instituiu uma hierarquia que classificam essas necessidades, divididas em cinco grupos: fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto realização. Pirâmide de Maslow Figura1 - Fonte: Benedito Pontes, (2008, p 99). Características: A característica principal da teoria de Maslow é ter como base as necessidades do ser humano. As

garante a redução dos custos de produção e a queda dos preços das mercadorias. Defende também a livre concorrência econômica e a acumulação de capital como fonte para o desenvolvimento econômico. Abraham H. Maslow Qual o seu entendimento em relação à motivação segundo Abraham Maslow. O gerente é capaz de motivar os funcionários ou são os funcionários que se auto motivam? Explique Os funcionários se auto motivam, pois existe um grau de hierarquia de auto realização que depende…