Saude E Qualidade De Vida No Trabalho

Qualidade de Vida Conceito Atualmente vivemos numa sociedade que sofre com as constantes mudanças e com o fato de que nada é estável. Diante disto é possível notar que indivíduos estão cada vez mais com problemas de saúde física e mental e por conta dessa constatação surgiu a necessidade de criar métodos de avaliação e melhorias na qualidade de vida individual e grupal. Segundo o autor Nahas, a qualidade de vida do ser humano é expressa pela qualidade de sua saúde, pelas suas possibilidades e

INTRODUÇÃO A segurança dentro da empresa tem seus “gastos”, porém seus investimentos são muito retornáveis, pois fazem com que seus funcionários, tendo qualidade de vida dentro da empresa, transmitam tal qualidade para o processo de produção. O estudo teve como objetivo final, demonstrar como a segurança do trabalho se torna importante perante a organização, identificando as vantagens proporcionadas por ela, torna-se essencial o fornecimento de equipamentos de proteção individual…

Qualidade de vida no trabalho Fonte: UFSC Ana Cristina Limongi-França, professora livre-docente da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Coordenadora e professora da área de recursos humanos do Departamento de administração, psicóloga do trabalho, pesquisadora nas áreas de comportamento humano em questões psicossociais e qualidade de vida no trabalho. E Eliete Bernal Arellano, mestranda pela Universidade de São Paulo no…

PESQUISA QVT NA EMPRESA VOLVO Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas III UNIGRANRIO como requisito para aprovação na mesma. Orientador: Prof. Patrícia São João de Meriti 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 CONCEITOS DE QVT 3. METODOLOGIA 4. ESTUDO DE CASO 4.1. QVT DA VOLVO 4.1.2 O ESPORTE, A CULTURA E O LAZER 4.1.3 BENEFÍCIOS VOLTADOS TAMBÉM À FAMÍLIA 4.2. QUALIDADE DE VIDA NO FUTURO 5.…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA Aluna: Cleide Aparecida de Mesquita Leão Professora: Fernanda Leão Catalão 18 de Novembro de 2014 Saúde e…

carga excessiva de trabalho mental e de tarefas solicitadas ao profissional nas diversas áreas. É importante mais uma vez, ressaltar que a qualidade de vida é fundamental na sobrevivência das empresas e essa qualidade pode ser alcançada através da remuneração adequada, promoção do desenvolvimento social, melhoria nas condições de trabalho e a oferta de oportunidades de crescimento dentro da organização. Segundo Teixeira (2005) “algumas empresas investem na saúde de…

Resumo dos Capítulos Capítulo 07-O Impacto Do Trabalho na Saúde do Indivíduo Capítulo 08 - Gestão Da Própria Saúde Trabalho de Saúde e Qualidade de Vida Série: P1 Manhã Docente: Ana Carla João Pessoa 2013 Resumo Capítulo 07-O Impacto Do Trabalho na Saúde do Indivíduo Etimologicamente a palavra trabalho significa sacrifício, tortura, dor, sofrimento e constrangimento. Antigamente o ócio era mais valorizado do que o trabalho, ou seja, quem não trabalhava tinha…

INTRODUÇÃO Atualmente, muito se fala sobre qualidade, os clientes estão cada vez mais exigentes e as empresas empenham se para melhorar seus produtos e serviços. Muitos programas de qualidade total são implantados nas organizações, com o objetivo de oferecer sempre o melhor para os clientes. Mas será mesmo que todo esse processo contribui para a empresa forneça uma qualidade completa? Sabemos que a qualidade de vida não é apenas uma “palavrinha mágica”, que,…

DE SEGURANÇA DO TRABALHO DANYELLE ESPÍRITO SANTO PADILHA NR 17: DA PRÁTICA DA GINASTICA LABORAL PARA BOM EMPENHO NO TRABALHO Cuiabá/MT 2014 DANYELLE ESPÍRITO SANTO PADILHA NR 17: DA PRÁTICA DA GINASTICA LABORAL PARA BOM EMPENHO NO TRABALHO Monografia de Técnico em Segurança do Trabalho, requisito parcial para a obtenção de título de Técnico em Segurança do Trabalho. Orientadora (o): CUIABÁ/MT 2014 DANYELLE ESPÍRITO SANTO PADILHA Trabalho de…

UCB – UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS Ginástica Laboral e a Qualidade De Vida No Trabalho Trabalho desenvolvido pelo discente Rodrigo de Oliveira Borges, como requisito parcial para conclusão do curso Gestão de pessoas, sob orientação da professora Ms. Margareth Ribeiro.