Relações sindicais e negociações trabalhistas

Letivo: Série: Periodo: Saúde e Segurança do Trabalho 1° sem/2013 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa O conceito de Segurança e Medicina no Trabalho. Atribuições do SESMT - Serviço Especializado em Segurança do Trabalho. Correlação das demais áreas de RH com o SESMT. Programas de educação em prevenção de acidentes e qualidade de vida. Controle e acompanhamento de doenças ocupacionais. O conceito de segurança no trabalho. Legislação em vigor. Normas para gestão e garantia da segurança no trabalho. Conceito de acidente de trabalho. Atos e condições inseguras. Investigação e análise de acidentes. Prevenção de acidentes e incêndios. Primeiros socorros. Brigadas de incêndio. A CIPA e o SIPAT. Objetivos Preparar o aluno no sentido de trabalhar com as preocupações ligadas a segurança do trabalho e as implicações periféricas. Conteúdo Programático 1.Segurança do trabalho. Segurança em eletricidade. Proteção e combate a incêndios. Máquinas e equipamentos. Transporte, movimentação, armazenamento e manuseio de materiais. Cor e sinalização. 2.Higiene Ocupacional. Ruído. Vibração. Calor. Frio. Agentes químicos. Agentes biológicos. 3.Medicina do Trabalho. Conceitos. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. Exames Médicos Obrigatórios. 4.Ventilação Industrial. Classificação de sistemas de ventilação. Ventilação geral. Ventilação local 5. Serviço Especializado em Engenharia e…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Recursos Humanos 3ª Série Saúde e Segurança do Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

posto de trabalho aos limites e capacidades do individuo(física , psicológica e cognitivamente) ; Otimizar as condições de trabalho para conquistar eficácia , eficiência , produtividade e qualidade ; Pro 760 Palavras4 Páginas Atps ContabilidaDe De Custos Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS Atividades Práticas supervisionadas Rio de janeiro,14 de junho de 2012 3182 Palavras13 Páginas Ergonomia Ergonomia A ergonomia, ou human factors (fatores humanos)…

Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2014 1ª Série Não definido Disciplina: Sistemas de Gestão Ambiental e Certificação C.H. Teórica: 60 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 60 Ano de Ingresso: 2014 Ementa A empresa, o Meio Ambiente e a Gestão Ambiental. Princípios da série ISO-14000. Planejamento da Implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Implantação e Operação de um SGA. Verificação e Análise Crítica. Sistemas de Certificação. Rotulagem…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância PLANO DE ENSINO-MATRIZ DISCIPLINAR Curso: Semestre: Disciplina: CST em Gestão de Recursos Humanos 3º Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I (PMA I) Carga Horária: 160h Período Letivo: 2011/1 Professor EAD: Professor-Tutor a Distância que tiver maior conhecimento e habilidade para orientar o aluno de acordo com a temática escolhida por este. Ementa: Elaboração de projetos na área de recursos humanos.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO PARCIAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO PARCIAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do…

ências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Tarcisio Torres Silva Faculdada Anhanguera de Campinas . Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Saúde e Segurança no Trabalho Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir: …

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração de Empresas LETÍCIA MOREIRA DOS REIS A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Piracicaba 2012 LETÍCIA MOREIRA DOS REIS A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Qualidade 4ª Série Auditoria de Sistemas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas…