Higiene ocupacional

INTERFACEHS, com a citação completa da fonte. Em caso de dúvidas, consulte a secretaria: interfacehs@interfacehs.com.br SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: FATOR CRÍTICO DE SUCESSO À IMPLANTAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas1; Gilson Brito Alves Lima2 1 Doutor em Engenharia pela Coppe/UFRJ; Professor Coordenador do Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal Fluminense. 2 Doutor em Engenharia pela Coppe/UFRJ; Professor do Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal Fluminense. RESUMO A melhoria da segurança, da saúde e do meio ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade, diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções no processo, o absenteísmo e os acidentes e/ou doenças ocupacionais. Para isto é necessário um planejamento que permita a participação da alta administração e dos empregados na busca de soluções práticas e economicamente viáveis. Este trabalho apresenta reflexões acerca do desempenho da segurança em um canteiro de obras como resultado das práticas de responsabilidade social, gestão de pessoas e gestão ambiental. Tais sistemas de gestão constituem o núcleo do que atualmente se denomina sustentabilidade organizacional. Este é o resultado parcial das pesquisas em desenvolvimento no Latec – Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente, e indica a continuidade para a definição…

Treinamento e Desenvolvimento, Saúde, Segurança noTrabalho, Beneficio e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável Guarulhos, 10-2012 Sumário: Projeto Integrado Multidiciplinar VII 1. Introdução 3 2. Treinamento eDesenvolvimento 3 2.1 Do desenvolvimento 3 3. Saúde e Segurança no Trabalho/Beneficio e 3 Assistência Social 3.1 Cipa 3 3.2 Beneficio e Assistência Social 3 4. DesenvolvimentoSustentável 4 5. Resumo 4 6. Conclusão 4 6.1 Do treinamento e…

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO FUNDACENTRO GESTÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Gestão Integral e Integrada da Saúde, Segurança e Meio Ambiente, visando um Trabalho e Meio Ambiente Seguro e Saudável. Zuher Handar Adaptação: Sandro Pedrotti Objetivo da Segurança e Saúde no Trabalho segundo a OIT  " promover e manter um elevado grau de bem estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as suas atividades, impedir qualquer dano causado pelas condições de trabalho e…

2014 RESUMO Trabalho de ficção baseada na empresa CRB – Conferência dos religiosos do Brasil. Criar condições para que a organização atinja seus propósitos, seja competitiva, cresça, prospere e se perenize no mercado. Criar e manter uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida com o desenvolvimento das organizações é função que contribui para o desenvolvimento das organizações. Portanto, uma parte da missão da área de RH é: Promover o desenvolvimento das…

– UFMS) Paulo Sérgio Miranda Mendonça (Doutor em Administração, Docente - UFMS) Resumo: Este artigo se propõe a apresentar as primeiras definições sobre desenvolvimento sustentável, difundido primeiramente como ecodesenvolvimento; relata as conferências mundiais (Conferência de Estocolmo e Rio-92) e os relatórios gerados (Relatório de Brundtland e Agenda 21); e alguns pontos de vista sobre o significado de desenvolvimento sustentável. Este artigo ainda levanta a discussão…

formado pelo Bradesco, Cemig, Embraer, Itaú Unibanco, Itaúsa, Petrobras, Banco do Brasil e a Fibria. Conduzida pela RobecoSAM AG, empresa de gestão de ativos voltada para investimentos sustentáveis, com sede em Zurique, na Suíça, a revisão abrangeu 2.500 empresas e apontou um líder para 24 supersetores. Para serem incluídas, elas passam por rigoroso processo seletivo, que analisa dados econômicos, desempenho ambiental e social, governança corporativa, gestão de risco, mitigação da…

Adriana Regina Gottardo Semensato ANÁLISE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL VINHEDO OUTUBRO/2011 Adriana Regina Gottardo Semensato RA 1023530 – 3º Semestre Projeto apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP Universidade Paulista Interativa. Orientadores: Prof.ª Ana Andrade e Lerida Malagueta VINHEDO OUTUBRO/2011 RESUMO O trabalho tem como temática fazer uma analítica a respeito do…

Sumário 1.INTRODUÇÃO. 5 2.SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL. 6 2.1 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 6 2.2 Ergonomia. 7 2.3 Equipamentos de Proteção Individual (EPI’S) 8 2.4 Acidentes de Trabalho. 9 2.5.Qualidade de Vida no Trabalho. 10 2.5.1. Proposta para Unilever de Valinhos. 11 3.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 14 3.1 Métodos e Programas Desenvolvidos. 15 3.2 Motivos do treinamento e desenvolvimento. 16 3.3. Processos de…

Educação, Habitação, Saneamento, Saúde, Transporte, Segurança, Defesa, Desenvolvimento Sustentável. Análise das Demonstrações financeiras - 12. Violência. Contabilidade - 7. Relações de Trabalho. ok 11. Vida Urbana e Rural. ok Dinâmica das Relações Interpessoais - sadasdasdsadsasdaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaEstatística - 2. Ciência , tecnologia, inovação e sociedade. ok 4. Ecologia / Biodiversidade e Educação Ambiental. ok Fundamentos da Gestão Financeira - 8.…

Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho | | |[pi|NR1 |Disposições Gerais |[pic] | |c] | | | | |[pi|NR2 |Inspeção Prévia |[pic] | |c] | | …