Saude E Qualidade De Vida No Trabalho

As equipes de saúde do PSF, referenciadas na estratégia definida pelo atual modelo de organização da saúde pública do Brasil, têm realizado suas atividades visando cumprir com o compromisso de promover a saúde e elevar a qualidade de vida da população que atende. Na medida em que se entende o conceito de qualidade de vida por um viés multidimensional, considerando o caráter biopsicossocial da natureza humana, um programa de assistência à saúde não limita seu trabalho a intervenções de…

ALVES SEUFITELLI A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA QUALIDADE DE VIDA DA ORGANIZAÇÃO. Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação da FAEL, como requisito, para obtenção de Especialista em Gestão de Pessoas, sob orientação da professora Elizabeth Macuco Zanetti. Bom Jesus Do Itabapoana – RJ 2010 MARILENE DE FIGUEIREDO ALVES SEUFITELLI A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA QUALIDADE DE VIDA DA ORGANIZAÇÃO. Monografia apresentada

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA GRADUAÇÃO PLENA EM EDUCAÇÃO FÍSICA JULIANA MACIEL TURMA: EF5P12 RA: B39751-9 EXPECTATIVA DE VIDA X QUALIDADE DE VIDA: QUAL O PAPEL DO PROFISSIONAL DE SAÚDE NESSE CONTEXTO APS 2014.1 CAMPINAS 2014 JULIANA MACIEL EXPECTATIVA DE VIDA X QUALIDADE DE VIDA: QUAL O PAPEL DO PROFISSIONAL DE SAÚDE NESSE CONTEXTO Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas (APS) em Educação Física apresentado à Universidade UNIP, no 1º semestre de 2014. Orientadora:…

LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. São Paulo 2012 Elina Iris de Souza Márcia Barbosa Garcia Priscila Santos Souza Priscila Rosilene Amaro Sheila de Oliveira Souza “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO – UM PROGRAMA PARA A AGÊNCIA NACIONAL DO PETRÓLEO, GÁS NATURAL E BIOCOMBUSTÍVEIS - ANP por Maiby Carestiato Frossard Dissertação apresentada à Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas para a obtenção do grau de Mestre em…

Introdução – Saúde da Família A Saúde da Família é uma estratégia que o Ministério as Saúde escolheu para reorientar o modelo assistencial do Sistema único de Saúde (SUS) a partir do Programa de Saúde da Família (PSF). O PSF surge como uma nova estratégia de atenção à saúde e de reorientação do modelo de assistencial. Partindo desses pressupostos, o presente trabalho tem como objetivo refletir sobre as potencialidades e contradições do profissional que trabalha com a Saúde da Família…

FEDERAL GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ENTRE OS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS, TERCEIRIZADOS E CONSULTORES EM UMA UNIDADE DO MINISTÉRIO DA SAÚDE – BRASÍLIA. MARIA CARLA DE PAULA E SOUZA DIAS MARIA CECÍLIA VIEIRA DE SOUZA SÉRGIO DANIEL IBIAPINA SOBRAL Brasília – DF 2007 CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ENTRE OS SERVIDORES PÚBLICOS…

que vivenciando situações fora do espaço do trabalho, consequentemente havendo desgaste para o trabalhador e uma estafa mental ou complicações da saúde. Os impactos do trabalho na saúde são inúmeros, de acordo de como o mesmo é refletido em sua vida rotineira. O alcance de hábitos mais saudáveis e uma melhor qualidade de vida se encontram no investimento do autoconhecimento. Os convívios familiares e sociais influenciam diretamente seu bem-estar. No trabalho há múltiplas possibilidades…

Saúde e qualidade de vida na empresa familiar Saúde e qualidade de vida na empresa familiar Denise Descanio ¹ Maria Cristina Lunardelli ² Resumo Estudos e pesquisas sobre empresas familiares sinalizam que há um conjunto de conhecimentos de suma importância nos diagnósticos e intervenções nesse tipo de organização. Este estudo buscou verificar como os princípios norteadores da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propostos por WALTON apud Fernandes (1996), estão inseridos na empresa…

ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTR ESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo como requisito para a obtenção do titulo de Especialista. RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores : Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor