Salário R 3 000 00 Três Mil Reais Horas Extras R 1

TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE Santa Luzia 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO.................................................................................................................... 2 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 2.1 Rotinas trabalhistas…

nossos conhecimentos através do Capacitec. Entramos aqui simples alunos e sairemos grandes profissionais. SUMÁRIO 1. HISTÓRICO ................................................. 2. ESTRATÉGIA ----------------------------------- 3. SETOR CONTÁBIL ----------------------------- 4. DP/RH .............................................................. 5. SETOR…

DA __VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SINOP - MT DIONE PEREIRA DE LIMA, brasileiro, convivente, funileiro, portador da Carteira de Identidade nº 2309413-3, SSP/MT e inscrito no CPF sob o nº 870.874.051-87, residente e domiciliado na Avenida Projetada, quadra 07, lote 06, Bairro Vila Juliana, CEP nº 78.550-000, por seus advogados que a esta subscreve, constituída conforme instrumento de procuração anexo, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor a…

Valdeci S.M ,Regina LS Malassise, Elizete Az. Oliveira, Okçana Batini, Rodrigo M. Trigueiro. Guarantã do Norte - MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...........................................................................................4 1 ROTINAS TRABALHISTA ........................................................................5 1.1 Os tipos de Aviso Prévio.......................................................................5 1.2 Prazos Para…

empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço. § 2º. A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo. Notas: Acrescenta-se à indenização férias e 13o. proporcionais, e a média mensal das horas extras por mês, nos últimos 12 meses. O FGTS incide normalmente sobre o salário dos 30 dias de…

habilidade de um líder, é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comum.” Abraham Lincoln Sumário Introdução 6 1.1. Contribuição Sindical 7 1.2 Descontos de INSS, IRRF 8 a 11 1.3. Faltas 11 a 15 1.4 Hora Extras 15 1.5 Descanso Semanal Remunerado 16 1.6 Encargos Sociais 17 a 18 Diferenças Individuais 18 2.1 O que é Liderança 18 2.2 O que é Motivação 19 2.3 Teoria das Necessidades de Maslow 20…

Dalpiaz (Professora à distância) Aleczandra Krysna Michalski (Tutora à distância) Porto Alegre/RS Abril/2013. Sumário Introdução 3 1 Sumário Executivo 4 1.1 Descrições do Projeto 4 1.2 Dados dos empreendedores – Sócios 4 2 Análise de Estratégia 4 2.1 Missão 5 2.2 Visão 5 2.3 Analise SWOT 5 3 Descrição da Empresa 6 3.1 Dados da empresa 6 3.2 Setor e Ramo de Atividade 6 3.3 Estruturas da empresa…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................3 1 ROTINAS TRABALHISTAS.....................................................................................4 1.1 CTPS.....................................................................................................................5 1.1 Exame admissional................................................................................................6…

07h00, em escala 12 x 36, sem intervalo para janta e lanche. Percebia como última remuneração o valor de R$ (novecentos e quatorze reais e oitenta e um centavos). Entretanto, a partir do mês de dezembro de 2012, a reclamada deixou de efetuar o pagamento do salário do reclamante, permanecendo até a presente data na mesma situação, ou seja, permanecendo por muito mais de 3 (três) meses, sem efetuar o pagamento do reclamante. Ademais, a reclamada também não efetuou o…

UNIVERSIDADE CARIOCA – UNICARIOCA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS As 150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar RIO DE JANEIRO MAIO DE 2014 Sumário 1- Cobap-Comércio e Beneficamento de Artefatos de Papel Ltda3 2- Convenção Coletiva - SINDICATO DA INDÚSTRIA DO PAPELÃO4 3- Nextel6 4- Convenção Coletiva – Nextel 8 5- Ticket09 6- Convenção Coletiva – Ticket e Senac SC10 7- Senac SC11 8- Globo Alimentos 12 9- Convenção Coletiva – Globo Alimentos 13 10- Coca-Cola Guarapes 14