Salário Médio

problema. 2. Criar uma aplicação gráfica usando JFrame para calcular o aumento de salário de funcionários de uma empresa, que concederá aumento de acordo com o cargo, conforme a tabela abaixo. O formulário deverá ter campos para o salário, o cargo do funcionário e um botão para calular o novo salário. Se o cargo do funcionário não estiver na tabela, ele deverá, então, receber 40% de aumento. Mostre o salário antigo, o novo salário e a diferença. Código 101 102 103 Cargo Gerente…

Endereço Avenida Paulista, 1374 – Bela Vista- SP , 01310-916 Tel: 11 2476-8510 / 11 2489-1632 Ramo de Atividade Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira Número de Empregados 100 Porte da Empresa Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos. Missão Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos clientes com excelência na qualidade de nossos serviços. Visão Nossa ferramenta de gestão é a Contabilidade aliada à inovação…

Menor=V3 Médio=V2 } If(V3>V2 && V2>V1) { Maior=V3 Menor=V1 Médio=V2 } If(V2>V1 && V1>V3) { Maior=V2 Menor=V3 Médio=V1 } If(V2>V3 && V3>V1) { Maior=V2 Menor=V1 Médio=V3 If(V3>V1 && V1>V2) { Maior=V3 Menor=V2 Médio=V1 } If(V1>V3 && V3>V2) { Maior=V1 Menor=V2 Médio=V3 } Printf(“maior=%i\n”,maior); Printf( “menor=%i\n”,menor); Printf(“médio=%i\n”,médio); Getch(); } 2)crie um programa que leia o salário de um funcionário e…

suporte aos vendedores externos, prestar atendimento telefônico, atendimento ativo e receptivo aos clientes e responsável pelos registros e histórico de contatos; Requisitos: Habilidade em comunicação, prospecção ativa, excelência no atendimento. Salário: a combinar. Benefícios: refeição, VT, seguro vida, medico, odonto, convenio farmácia, convenio faculdade anhanguera com desconto ate 50% nos cursos, empréstimo consignado. Observações: experiência em prospecção, Os interessados deverão…

20 grandes empresas do ramo, a tabela dada mostra o salário anual em milhares de reais dos sexos feminino e masculino. COMPARATIVO E ANÁLISE DE SALÁRIO: Podemos observar que a média dos salários das mulheres é menor do que a média de salário dos homens, como pode ser analisado na tabela: * Média das Mulheres: 81 mil reais * Média dos Homens: 83,6 mil reais Exercício: Os quadros seguintes trazem cada um, uma amostra de 40 salários anuais (em milhares de reais) distribuídos por sexo

Envie agora seu curriculo. Cinthia Pereira da Conceição, a Manager selecionou vagas de emprego que podem ser de seu interesse. Seu alerta atual: Estágio Alterar Alerta de Vagas Estágio em Engenharia Química Sertãozinho - SP Salário: A combinar Comercial. Não é necessario experiência. Com previsão de Formação em Dezembro 2014 ou Julho 2015; Conhecimento do Idioma Inglês Avançado para vagas de Nível superior e Intermediário para Níveis Técnico; Nível Superior;…

CANOVA CABRINI 605.2 1ª CH 15 FERNANDO APARECIDO CRUZ FILHO 605.01 1ª CH 16 ANA CARO LINA PINHEIRO ALVES 604.25 1ª CH L1 - Candidatos com renda familiar bruta per ca pita igual ou inferior a 1,5 salário mínimo que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (Lei nº 12.711/2012). CLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO PONTUAÇÃO 2 CHAMADA 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO - PROGRAD DIRETORIA DE REGISTRO…

telemarketing comercial, para venda de cursos na Pompeia. R$905,00 (CLT), comissão, cesta, vale-transporte. Currículo para: pompeia.corp@ccaa.com.br AGENTE DE ATENDIMENTO Receptivo. Escala 6x1. Requisitos: Maior de 18 anos e sem limite de idade, ensino médio completo. Compareça de segunda a sexta-feira, às 8h30, ou às 14h para entrevista: Avenida das Nações Unidas, 19.739, Santo Amaro, próximo as estações Socorro, ou Santo Amaro, ou Avenida Brasil, 1230, Calmon Viana, Poá, em frente…

DATAPREV – EMPRESA DE TECNOLOGIA E INFORMAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2012 PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL SUPERIOR REGIÃO 02 – SUDESTE Cidade de Lotação: Belo Horizonte (MG); Rio de Janeiro (RJ); São Paulo (SP) e Vitória (ES). CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – NÍVEL SUPERIOR CÓD. 02200 02201 02202 02203 02204 02205 02206 02207 02208 02209 02210 02212 02213 02214 02215 02216 02217 02218 02219 02220 02221

trabalho brasileiro, em termos de desigualdade salarial e discriminação entre homens e mulheres a partir dos microdados da PNAD de 1999. Calculamos a taxa de salário por hora trabalhada e os rendimentos médios dos homens e mulheres por setor do mercado de trabalho, faixa etária, escolaridade e região do país; estimamos as equações de participação e salário; por fim aplicamos o procedimento de Oaxaca para mensurar o grau de discriminação. Constatamos que, apesar da crescente participação…