Salário Conceito E Calculo Férias Conceito E Cálculos

DIREITO DO TRABALHO II Primeira parte FÉRIAS As férias possuem evidente objetivo de proporcionar período mais extenso de descanso ao empregado, de modo a evitar problemas de saúde decorrentes do cansaço excessivo. A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, inciso XVII, assegura o direito ao “ gozo de férias anuais remuneradas, com pelo menos , um terço a mais do que o salário normal”. CONCEITO De forma mais genérica, pode ser conceituada como período mais prolongado

TABELA PARA CÁLCULO DO BENEFÍCIO SEGURO-DESEMPREGO JANEIRO/2013 Calcula-se o valor do Salário Médio dos últimos três meses anteriores a dispensa e aplica-se na fórmula abaixo: Faixas de Salário Médio Valor da Parcela Até R$ R$ 1.090,43 Multiplica-se salário médio por 0.8 (80%) De R$ 1.090,44 até R$ 1.817,56 O que exceder a 1.090,43 multiplica-se por 0.5 (50%) e soma-se a 872,35. Acima de R$ 1.817,56 O valor da parcela será de R$ 1.235,91 invariavelmente. Salário Mínimo: R$ 678,00

Encargos Sociais – Memória de Cálculo Este documento contém a Memória de Cálculo dos Encargos Sociais adotados no SINAPI. 1 DEFINIÇÕES 1.1 Siglas - CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CLT – Consolidação das Leis do Trabalho - FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - IBEC – Instituto Brasileiro de Engenharia de Custos - IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - INCRA - Instituto Nacional de…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Com base nos conceitos e contabilização das Operações com Pessoal, será abordado dentre as pesquisas feitas, as definições em relação à folha de pagamento (prestadora de serviço), rendimentos, descontos, adiantamentos de salários, vale-transporte, salário-família, encargos sociais e pró-labore. Dentre os conceitos de cada um apresentado será abordado a importância da elaboração da folha de pagamento e…

INTRODUÇÃO 3 2 APLICAÇÕES FINANCEIRAS 4 2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS DE MOVIMENTAÇÕES BANCÁRIAS 4 2.2 APLICAÇÃO FINANCEIRA 5 2.3 EMPRÉSTIMO E FINANCIAMENTOS 6 2.4 DESCONTO DE DUPLICATAS 7 2.5 JUROS COMPOSTOS 8 3 PROVISÕES TRABALHISTAS 9 3.1 FÉRIAS 9 3.2 13° SALÁRIO – GRATIFICAÇÃO DE NATAL 11 4 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 12 4.1 INVENTÁRIO PERÍODICO 12 4.2 INVENTÁRIO PERMANENTE 12 5 AVALIAÇÃO DE ATIVOS 13 5.1 CUSTO HISTÓRICO 13 5.2 CUSTO HISTÓRICO CORRIGIDO 14 5.3 CUSTO CORRENTE 14…

nem MOD Custo de transformação Custo primário ou direto Custo total, contábil ou fabril Gastos totais ou custo integral 11 Despesas Gastos não associados à produção Classificações : Unidade  Diretos : diretamente incluídos no cálculo dos produtos; materiais diretos e mão de obra direta; perfeitamente mensuráveis de maneira objetiva.  Indiretos : necessitam de aproximações, rateio  Primários : apenas incluem a matéria prima e a mão-deobra direta.  De…

CONCEITO DE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Salário→ É a contraprestação que deve o empregado receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador. Remuneração →É a contraprestação que o empregado deve receber como consequência do contrato de trabalho diretamente do empregador ou por terceiros. Exemplos: Gratificações Espontâneas. COMPOSIÇÃO DO SALÁRIO → Importância Fixa; → Comissões; → Diárias e ajudas de custo excedentes de 50% do valor do salário;

que se espera atingir. • Quando se fabricam produtos conjuntos ou quando há um produto principal e um subproduto, os custos de transformação não separadamente identificáveis devem ser atribuídos aos produtos numa base racional e consistente. • Os salários e os outros gastos relacionados com as vendas e com o pessoal geral administrativo não devem ser incluídos no custo dos estoques, sendo reconhecidos como despesas do período em que são incorridos. • O custo-padrão pode ser utilizado…

previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Quando se trata de TI, o conceito de Folha de Pagamento é bem mais abrangente do que o citado no parágrafo anterior. Conceitos Nas sessões seguintes citaremos alguns conceitos do universo da folha de pagamento. Não serão citados todos, pois são muitos e o artigo ficaria muito grande. Os principais serão abordados para que o leitor…

empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração, e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso. Importância da Folha de Pagamento Em uma empresa, folha de pagamento é a soma de todos os registros financeiros: vencimentos, salários, bônus e descontos. Em contabilidade, folha de pagamento refere-se ao…