Salarios E Encargos

DISCRIMINAÇÃO / MÊS % 1.0 VENDAS 1.1 VENDAS A VISTA - 1.2 VENDAS A PRAZO - 1.3 SUBTOTAL VENDAS TOTAIS - - 2.0 DESPESAS FIXAS - 2.1 PRÓ-LABORE - - 2.2 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE PRÓ-LABORE - - 2.3 SALÁRIOS - - 2.4 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE SALÁRIOS - - 2.5 SEGUROS - - 2.6 DESPESAS BANCÁRIAS - - 2.7 JUROS - - 2.8 HONORÁRIOS CONTÁBEIS - - 2.9 MATERIAL DE EXPEDIENTE - - 2.10 ALUGUEL -

.....................................................................118 Mensalistas e quinzenalistas....................................................................................126 Encargos sociais- INSS por parte da empresa e FGTS...........................................137 Cálculos de encargos sociais e trabalhistas.............................................................148 2- DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E LIDERANÇA 185 3- PROCESSO CONTÁBIL.....................................

gostam de cruzar linhas de chegada Conforme cita Henry Ford sobre sua visão de democratização do automóvel “Vou construir um carro a motor para as grandes multidões. O preço será tão baixo que todos que tiverem um bom salário poderão possuir este carro e desfrutar com a família a benção e horas de prazer nos espaços abertos de Deus. Quando eu terminar, todos poderão possuir um automóvel. E possuirão. O cavalo terá desaparecido de nossas estradas e o…

................... 9 3.1.3 ADMISSÕES DE EMPREGADOS ............................................................................ 10 3.1.4 DEMISSÕES DE EMPREGADOS ............................................................................ 11 3.2 ENCARGOS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS ...................... 11 3.2.1 INSS ............................................................................................................................ 12 3.2.2 FGTS ..............................

............................................................................27 21 - VENDA AMBULANTE ........................................................................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...........................................................

............................................................................27 21 - VENDA AMBULANTE ........................................................................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...........................................................

Oliveira. Advogado: Helton de Souza Evangelista. Relator: Desembargador Osvaldo Cruz EMENTA: CIVIL E CONSUMIDOR. APELAÇÃO CÍVEL. AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C DANOS MORAIS. CONTRATO BANCÁRIO. ENCARGOS CONTRATUAIS NÃO AVENÇADOS. DESCONTOS INDEVIDOS NA CONTA SALÁRIO. INSCRIÇÃO NO CADASTRO DE INADIMPLENTES. DANO MORAL CONFIGURADO. VALOR DA INDENIZAÇÃO PROPORCIONAL E RAZOÁVEL. APELO CONHECIDO E DESPROVIDO. SENTENÇA CONFIRMADA. ACÓRDÃO Vistos, relatados e…

participação percentual dos custos de mão-de-obra direta, sabe-se que são cada vez mais elevados os gastos com pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e processos, nos quais a remuneração de pesquisadores é muito relevante em alguns casos os salários totais de técnicos e cientistas podem superar o valor da mão-de-obra direta aplicada á própria produção. Define-se mão-de-obra direta como sendo aquela relativa ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, desde…

diminuir cada vez mais os custos, visando aumentar seus lucros, e mostra o que poucos sabem, que um funcionário para a empresa custa o dobro do que o salário que o mesmo recebe. Além do salário que o funcionário recebe a empresa acaba desembolsando com despesas trabalhistas, encargos sociais entre outros gastos. Independente de qual valor será o salário do funcionário a empresa gastará o dobro deste para mantê-lo trabalhando. As inúmeras empresas existentes no Brasil hoje, com…

R$ 300,00 cada unidade. Sua estrutura de custos e despesas é o seguinte: Matéria-prima $ 30,00 por unidade Material de embalagem $ 20,00 por unidade Peças, partes e componentes $ 10,00 por unidade Salários e encargos da produção $ 50.000 por período Salários e encargos da administração $ 10.000 por período Depreciação dos equipamentos $ 10.000 por período Seguro dos bens da administração $ 2.000 por período Pede-se calcular: a) O Ponto de Equilíbrio em…