loipo

Cumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPSCumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPSCumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPSETAPA 3
Passo 1
QUANTO CUSTA UM FUNCIONÁRIO NO BRASIL Pode-se analisar a partir do artigo “Quanto custa um funcionário no Brasil”, que atualmente as empresas procuram diminuir cada vez mais os custos, visando aumentar seus lucros, e mostra o que poucos sabem, que um funcionário para a empresa custa o dobro do que o salário que o mesmo recebe. Além do salário que o funcionário recebe a empresa acaba desembolsando com despesas trabalhistas, encargos sociais entre outros gastos. Independente de qual valor será o salário do funcionário a empresa gastará o dobro deste para mantê-lo trabalhando. As inúmeras empresas existentes no Brasil hoje, com funcionários contratados, têm como base a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) a qual deveria ser reavaliada já que contem leis muito ultrapassadas, e a cada ano que se passa as empresas estão com maior dificuldade na contratação de profissionais, e estão optando por empresas terceirizadas para que não tenham tanta formalidade e sem vinculo empregatício.

Passo 2
Cumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Nome do funcionário Cargo Salário Nominal Horas-extras Adicional de Insalubridade Gratificações Total Horas trabalhadas
Antonio José dos Santos Operador de Máquinas 650,00 74,00 45,00 769,00 220
José dos Anjos Silva Operador de Máquinas 680,00 102,00 782,00 220
Sinval Arruda Embalador 550,00 106,00 656,00 160
Carmen Leite de Andrade Repositor de Matéria-prima 700,00 90,00 790,00 190
DasDores Cunha Bueno Embalador 630,00 51,00 45,00 726,00 220
Total 3.210,00 270,00 153,00 90,00 3.723,00 1010
Nome do funcionário Distribuição Horas
Hot-dog Hot-chicken
Antonio José dos Santos 154 66
José dos Anjos Silva 180 40
Sinval Arruda 146 14
Carmen Leite de Andrade 103 87
DasDores Cunha Bueno 139 81
Nome do funcionário Distribuição R$
Hot-dog