Salário De 220 Horas Do Valor Hora De Seu Ra

Raquel Faculdade Anhanguera – Campinas II Aluno: xxx – RA: xxx Data: 20/03/2015 Mensalista Salário: R$2.700,00/mês 20 horas extras/mês Adicional de periculosidade 02 dependentes IR 02 faltas na mesma semana Adiantamento: R$1.080,00 Proventos: Salário: R$ 2.700,00 20 Horas extras a R$ 18,41 cada uma: R$ 368,20 05 Horas extras de DSR a R$ : 18,41 cada uma:

Docentes: Direito do Trabalho Prof. Rafael Galli Gestão de Recursos Humanos Profa. Otávia Sala Ética Empresarial Prof. Delson Ferreira COMPONENTES DO GRUPO Marcelo Antonio Menin – RA 42825 José Luiz Bortolucci – RA 67709 Ivan Cesar Cressoni Filho – RA 71044 Alex Sandro Ferreira da Silva – RA 82443 POLO ARARAS (SP) Tutor: Paulo Remédio AUTO ESCOLA “VROOM” LTDA. SOUZA´S CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES “B” LTDA. ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA I – APRESENTAÇÃO…

DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROF. MA. ROSEMEIRE FARIAS PROFESSORA/TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE TECNOLOGIA EM GESTÃO Adna de Castro – RA 4346839898 Alexandra C. de Sena – RA 4571873278 Michelle Alves de Oliveira – RA 5570146612 Rosangela de Moraes – RA 4352068383 BRASILIA-DF, 15 DE ABRIL DE 2013. INTRODUÇÃO No passado, a área de Recursos Humanos era focada em tarefas, tendo um caráter puramente operacional e sendo vista…

de Administração de Pessoal Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Rosane Zamberlan Bellé Andreia de Oliveira Avelino - RA: 368534 Cirlene Aparecida Garrido Araújo - RA: 350698 Éder da Costa Silva - RA: 391881 Marcelo Targino da Natividade - RA: 380715 Rosângela Rodrigues Luciano - RA: 353975 ANDRADINA / SP 2013 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos é de extrema importância para a organização, e é resultado de uma evolução do…

Administração Anderson de Souza Gonçalves RA 2505067218 Camila Borges da Silva RA 1107316518 Hélio Aparecido RA 3284578217 Jaqueline Ferreira Teodoro RA 3226024721 Matheus Reis RA 1107294766 Rayana Marquiori Alves RA 1158388577 Renan Vicente Carvalho RA 1107294782 Suélen Aparecida Rosa RA 2505001496 …

ZAMBRANA RA 366412 MAIARA DOS SANTOS RA 365092 VINÍCIUS OLIVEIRA RA 377361 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSEMEIRE FARIAS. RIBAS DO RIO PARDO- MS 2013 LEANDRO ZAMBRANA RA 366412 MAIARA DOS SANTOS RA 365092 VINICIUS OLIVEIRA RA…

Humanos Profª Tutora EAD: Ivana Caldeira Siqueira 3° Semestre Técnicas de Administração de Pessoal Cleviston Nei Saldibia Tavares RA: 6948462344 Marcos Diego Silva Valerão RA: 6951474804 Felipe Fontena Pinho RA: 6790365938 Marta Suziane Volz Canez RA: 6578312747 Pelotas Abril/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS E AS PRINCIPAIS…

01-Conceitue: Remuneração: De acordo com as normas internacionais de contabilidade, a remuneração inclui todos os benefícios dos empregados, isto são todas as formas de retribuição paga pela entidade. Salário contratual: Salário contratual serve como base de cálculo para o adicional por insalubridade. Ajuda de custo: Ajuda de custo é um benefício concedido pela empresa para o funcionário, como por exemplo, despesas e mudança de local por conta do trabalho, transporte etc. Contribuição…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2ª SÉRIE Adriana Aparecida Helbusto RA 5728174826 Anamaria Aparecida de Andrade RA 4604691726 Daniele Aparecida Costa Carvalho RA 4346848109 Juliana Pereira Vilaça RA 5321937764 Maria Cecília de Oliveira RA 5566142286 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL RODOLFO…

necessário um estudo completo de toda a Legislação para que possa se compreender toda a sistemática de estabelecimento da jornada de trabalho do bancário. Jornada de Trabalho: a) A jornada normal de trabalho é de 6 horas diárias conforme definido no art. 224 da CLT. e 30 horas semanais de segunda à sexta-feira. Na jornada deverá haver um intervalo de 15 minutos para descanso previsto no art. 71 da CLT., acrescido à jornada, visto não ser computado como trabalho (D.L. 229 de…