Rotinas Trabalhista 2014

sexta 23 de maio de 2014 SINESCONTABIL CURSOS CONVENÇÕES SERVIÇOS JURÍDICO INFORMATIVOS LEGISLAÇÃO CRC UTILIDADES 23/05/2014 18:30 SINESCONTÁBIL - Sindicato dos Escritórios de Contabilidade, Audit... 2 de 3 http://www.sinescontabil.com.br/cursos/ver_programacao.php?id_pro... Increva-se DEPARTAMENTO PESSOAL - APERFEIÇOAMENTO Objetivo Apresentar de forma prática e atualizada os aspectos mais importantes sobre as rotinas de pessoal e cálculos trabalhistas,…

intuito de fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o seu vocabulário no tema ambiente empresarial, envolvendo rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil. A atividade deverá ser composta de: introdução, desenvolvimento e as considerações finais. ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhistas Na constância do contrato de trabalho, a qualquer momento qualquer uma das partes pode decidir por romper o vínculo empregatício. Veja…

1/9/2014 REGULAMENTO INTERNO DAS EMPRESAS REGRAS QUE DEVEM SER RESPEITADAS Tamanho do Texto + | tamanho do texto REGULAMENTO INTERNO DAS EMPRESAS - REGRAS QUE DEVEM SER RESPEITADAS Sergio Ferreira Pantaleão A norma que engloba a maior parte do contexto do Direito do Trabalho é a CLT. Contudo o cotidiano das empresas faz surgir inúmeras situações que seriam impossíveis de estarem previstas em uma única norma, o que gera diversas lacunas jurídicas. Com isso, se faz necessário…

orientação da tutora presencial Brenda Cariello e da tutora à distância Rosemeire Farias. VALPARAÍSO DE GOIÁS-GO ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2. PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL..............................04 2.1 Rotinas da admissão até a demissão...................................................................................05 3.…

JÚNIOR ALEX SUSIN Disciplina: Professor: Caxias do Sul 29 de Abril de 2014 Introdução Abordaremos no presente trabalho sobre a implantação de um projeto ambicioso, o eSocial. Cuja maior premissa é consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. Mostraremos quais os seus benefícios que esta mudança trará não somente para as empresas, mas também para o governo e o trabalhador. Atualmente a situação é ruim para o trabalho

Curso Técnico em Recursos Humanos Atividade Prática Orientada Geisson Ismael da Rosa Santos Jaqueline Rosa Lopes Canoas, 08 de dezembro. 2014 Geisson Ismael da Rosa Santos Jaqueline Rosa Lopes Atividade Prática Orientada Treinamento e Desenvolvimento Profº: Daniela Cardoso Canoas, 08 de dezembro. 2014 1. INTRODUÇÃO As organizações, inseridas no contexto da globalização, estão cada vez mais impulsionadas e, até mesmo pressionadas e responderem às demandas…

462671 ARAGUAINA 2014 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado como requisito avaliativo para obtenção de nota na disciplina de Administração de Pessoal do 3º semestre, do curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos, sob orientação do professor Ademir Cavalheiro Leitte. ARAGUAINA 2014 SUMÁRIO…

CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME CANOINHAS 2014 PATRÍCIA CHAMPOSKI FERNANDES ALVES CAVALHEIRO. RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA CONTEC CONTADORES ASSOCIADOS LTDA. – ME Relatório de Estágio supervisionado apresentado para fins de conclusão do curso de Ensino Médio Técnico em Administração, para à disciplina de Estágio Supervisionado Obrigatório, sob orientação da Professora Eliane Kruger. CANOINHAS 2014 CURSO DE ENSINO MÉDIO TÉCNICO EM…

CONTABILIDADE EMPRESARIAL E PRÁTICAS TRABALHISTAS Aula 1 Rotinas Trabalhista BASES LEGAIS DAS RELAÇÕES DE EMPREGO EMPREGADO/ EMPREGADOR ↬De acordo com o artigo 2.º da CLT: ৵ Empregador é “... a empresa, individual ou coletiva que assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação de serviços.” [...] EMPREGADO/ EMPREGADOR [...] ↬Segundo o artigo 3.º da CLT: ৵ Empregado é “... toda pessoa física que presta serviços de…

ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º PERÍODO SORAIA JACINTO DA SILVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA INTERVENÇÕES DA JORNADA DE TRABALHO E REGIME DE SOBREAVISO Maceió-AL 22/05/14 SORAIA JACINTO DA SILVA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA INTERVENÇÕES DA JORNADA DE TRABALHO E REGIME DE SOBREAVISO Maceió 2014 1. Intervalos existentes em uma Jornada Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a jornada de trabalho…