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ANHANGEURA EDUCACIOL LTDA

Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Profª EAD: Ademir Cavalheiro Leitte Prof ª: Jaqueline Costa Tavares Rosineide Costa da Silva RA: 416752 Emiliane Patrícia Nóbrega de Castro RA: 439604 Thayane Cláudia Araújo de Oliveira RA: 462671

ARAGUAINA
2014

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho apresentado como requisito avaliativo para obtenção de nota na disciplina de Administração de Pessoal do 3º semestre, do curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos, sob orientação do professor Ademir Cavalheiro Leitte.

ARAGUAINA
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO _______________________________________________________04

PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL_______ 05/06

SINTESE DO APRENDIZADO__________________________________________ 07

ANEXOS ETAPAS 1,2 e 3__________________________________________ 08 a 24

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS______________________________________25

INTRODUÇAO

O talento individual começa a ter cada vez mais valor, consequentemente o RH passa a ser mais exigente com o perfil dos profissionais para sua empresa, pois esta descobrindo a importância das pessoas para o desenvolvimento da empresa.
Os profissionais tão almejados pelas companhias certamente passaram por um processo seletivo para estarem onde atuam no momento. Ou seja, foram recrutados e selecionados pelo RH daquela empresa. Por isso não se pode esquecer a importância estratégica deste departamento, em