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DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE A solução trabalhista e previdenciária em tempo real. MÓDULO V Rotinas Práticas Trabalhistas CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL -1HTTP://DP-ONLINE.WEBNODE.COM.BR dp-online@hotmail.com MÓDULO V ROTINAS PRÁTICAS TRABALHISTAS TODOS OS DIREITOS RESERVADOS – É expressamente proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou meio desta obra. A violação dos direitos do autor (Lei nº 9.610/1998) é crime estabelecido pelo Artigo nº 184 do Código Penal. Autor: DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE ® Endereço Eletrônico: http://dp-online.webnode.com.br Ano de lançamento: 2012 ROTINAS PRÁTICAS TRABALHISTAS DP Online ® - MÓDULO V 2º Edição -2- HTTP://DP-ONLINE.WEBNODE.COM.BR dp-online@hotmail.com ÍNDICE INTRODUÇÃO ................................................................................................ PROCESSO ADMISSIONAL ............................................................................ Exame médico admissional ............................................................. Relação de documentos admissionais.......................................... Recibo de entrega e devolução da CTPS .................................... Estrutura geral do processo admissional........................................ Passo-a-passo do processo admissional ........................................ Anotações na CTPS ........................................................................... MANUTENÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO.........

DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE A solução trabalhista e previdenciária em tempo real. MÓDULO V Rotinas Práticas Trabalhistas CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL -1- HTTP://DP-ONLINE.WEBNODE.COM.BR dp-online@hotmail.com MÓDULO V ROTINAS PRÁTICAS TRABALHISTAS TODOS OS DIREITOS RESERVADOS – É expressamente proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou meio desta obra. A violação dos direitos do autor (Lei nº 9.610/1998) é crime estabelecido pelo Artigo nº 184 do…

ciencias cotabeis I título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Vilhena 2012 Vilhena 2012 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Atividades Interdisciplinares. Trabalho de ciências contábeis…

trabalho tem por objetivo explanar sobre as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, demonstrando detalhadamente o caminho dos processos contábeis imprescindíveis para o contratador e para o empregado. Tem por objetivo também, contribuir para que o Contador saiba agir perante as leis e decretos vigentes, bem como conhecer os direitos e deveres relativos a empregadores e empregados, para que não haja prejuízo pra ninguém face essa relação. Em relação às rotinas trabalhistas,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Rolim de Moura 2012 rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira l . Orientador: Prof. …

Guia Trabalhista - Home Page Como Funciona Obras Eletrônicas Cadastre-se Downloads Manual Prático - Horas Extras HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço…

Disciplina: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Aluno: Henrique Halley Lima Souza januária 2012 HENRIQUE HALLEY LIMA SOUZA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis 2º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. januária…

SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RH TECNÓLOGO EM RH TURMAS 2º/2012 1. Consolidação das Leis de Trabalho (CLT)  Relação de Emprego  Carteira de Trabalho e Previdência Social 2. Rotinas de Admissão         Documentos para admissão do funcionário Preenchimento de documentos P Ficha de registro R Recibo de entrega e comprovante de devolução da CTPS O G Relação anual de informações sociais – RAIS R PIS, PASEP A Exame médico: PCMSO, ASO M Registro na empresa: dados…

ROTINAS TRABALHISTAS O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Quando a rotina é mal realizada ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos…

LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SALVADOR 2012 LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado à UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, Modalidade à Distância do Curso Superior em Ciências Contábeis, Segundo Semestre. SALVADOR 2012 1. ROTINAS TRABALHISTAS Este trabalho enfatiza a prática trabalhista executada pelos profissionais de Recursos Humanos, observando-se os aspectos legais e…