estudante

Doutor Pereira Nunes 77/1404 – Ingá, Niterói – CEP: 24210-430 Res - (21) 2618-8768 Cel - (21) 9558-5758 marcelo_araujo_vianna@hotmail.com Formação escolar ______________________________________________________________________ Graduação Ciências Econômicas, Universidade Federal Fluminense – UFF – Cursando – Previsão de término – Dezembro / 2015 Curso Técnico CEFET RJ – Apoio Administrativo – 2012 (já concluído) Áreas: Matemática Financeira, organização empresarial, métodos administrativos e rotinas trabalhistas. Idiomas Inglês: Avançado Espanhol: Básico Conhecimentos de Informática Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Internet explorer. Experiência na Web, ambiente Windows 98, 2000, 2003 e XP, aplicativos Office, Outlook, Notes e softwares corporativos. Curso de informática SOS: Pacote Office - Completo Rede e Sistemas – Término previsto para 2013 Histórico profissional ______________________________________________________________________ QUENTINHAS INGÁ - Janeiro/2007 a Janeiro/2010 – Assistente administrativo – Responsável por fazer as compras dos suprimentos, suporte na entrega; relatórios mensais referente ás vendas; Controle das nf´s referente às compras; Responsável pelo estoque dos alimentos. Marcelo de Araújo Vianna 21 anos - Brasileiro – solteiro…

.DESCRIÇÃO SINTÉTICA: 3.1. Assistente Técnico Administrativo ou Analista: Executar atividades na área de administração de pessoal, tais como: registros de funcionários, admissão, desligamentos, folha de pagamento, recolhimento de encargos, etc; Elaborar relatórios e controles gerais; além de outras atividades inerentes ao cargo. 3.2. Assistente Técnico Administrativo: Executar serviços técnicos administrativos na área de Departamento Pessoal inerentes as rotinas trabalhistas com foco…

sendo realizadas de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária. o departamento pessoal se destaca pela pela sua consideravel importância na gestão das organizações ,pois todas as ampresas sejam elas de pequeno, médio ou grande porte necessitam de uma boa administração na área de departamento pessoal. O Departamento pessoal é constituido por três setores essênciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do…

pEDRINA Bruna Silva Prates Brasileiro,solteiro,19 anos. Rua/Av. 2796 Objetivo: Aux. Administrativo Formação: Faculdade: Faculdade Interação Americana (FAINAM) Curso: Administração (2ºsemestre) Experiência Profissional Empresa: Transkuba Transportes Gerais LTDA Cargo: Aprendiz Setor: Departamento Pessoal Admissão: 01/2013 Demissão: 12/2014 Atribuições: Organização e manutenção de arquivos, atendimento telefônico, elaboração de…

desenho técnico e arquitetônico, Legislação e Normas Técnicas, Proteção de máquinas e equipamentos, Português Instrumental e Educação ambiental, colocaremos a teoria em prática. Dessa forma neste trabalho iremos estudar, conhecer, avaliar, e identificar as rotinas trabalhistas dos setores administrativos da unidade de ensino e conseqüentemente mobilizar funcionários e alunos de forma integrada no uso consciente no espaço do campus, atentos aos possíveis riscos existentes nos setores.…

de seus colaboradores (empregados, estagiários, sócios, diretores e terceiros); • Desgastes no relacionamento entre a Unidade de RH e Unidade de Apoio Administrativo e Financeiro. • Atendimento intempestivo ou imparcial de fiscalizações e homologações de Rescisões de Contratos de Trabalho; • Desorganização dos dossiês de empregados, estagiários, sócios e diretores; • Vulnerabilidade de contingências e riscos trabalhistas; Etapa 02: Levantamento da Situação…

Cursos Técnicos Técnico em Recursos Humanos Objetivo Formar profissionais técnicos capazes de compreender e aplicar os diversos procedimentos em rotinas de administração de pessoal e administração de recursos humanos para suporte à gestão de pessoas. (Carga horária mínima: 800) Ato de Autorização Portaria Senac/Geduc-SE nº 32/2011 de 29/07/2011, publicada no DOE pela Portaria CEE/GP nº 372, em 17/09/2011 Mercado de Trabalho O técnico em Recursos Humanos é o profissional que…

........................................................7 6.8 Gerência operacional...................................................................................8 6.9 Corte............................................................................................................8 6.10 Costura......................................................................................................8 6.11…

ESTRATEGICA DA AREA DE RECURSOS HUMANOS Sete Lagoas 2013 A ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento, Seleção e Remuneração. Docentes: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz. …

Judicial Cível e Trabalhista Cezar Augusto Cruz Nogueira Marcos Aurélio Reis Borges LAUDO PERICIAL RECURSOS HUMANOS Vitória 2010 Cezar Augusto Cruz Nogueira Marcos Aurélio Reis Borges LAUDO PERICIAL RECURSOS HUMANOS Laudo Pericial de conclusão de curso apresentado à professora Me. Carla de Paula Santos Poubel, como requisito parcial…