Rotinas trabalhista e contabilização

Disciplina: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Aluno: Henrique Halley Lima Souza

januária 2012

HENRIQUE HALLEY LIMA SOUZA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis 2º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual.

januária

2012

ATIVIDADES:

1. ROTINAS TRABALHISTAS

Admissão. De empregado, para formalizar a relação de empregado, são necessários alguns documentos, cuja apresentação pelo novo empregado, terá como finalidade alem da sua identificação; Documentos necessário para admissão

• Carteira de trabalho e previdência Sócia (CTPS): obrigatório para o exercício de qualquer emprego, No caso a CTPS que necessita ficar sob a responsabilidade da empresa para formalizar o registro do funcionário, devera ser devolvida ao funcionário, no prazo Maximo de 48 horas. A CTPS constitui prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos em que se exija a carteira de identificação. A CTPS não será emitida para menores de 14 anos. O art. 2 da Portaria n . 41 de 28 de março de 2007eo art. 41 da clt estabelecendo que O registro de empregados conterá obrigatoriamente as seguintes informações ➢ identificação do empregado (nome, data de nascimento, filiação, nacionalidade, naturalidade); ➢ Numero de serie da CTPS; ➢ Data de admissão; ➢ Cargo ou função; ➢ Remuneração e forma de pagamento; ➢ Local e horário de trabalho ➢ Férias (com anotações após o primeiro período de gozo); ➢ Identificação da conta no programa de integração social (PIS) ou programa de formação do patrimônio do servido publico (PASEP); ➢ Acidente do trabalho e doença profissional, se