PORTF LIO INDIVIDUAL 2 SEMESTRE
1942 palavras
8 páginas
SUMÁRIO1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4
2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4
2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4
2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4
3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5
3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5
3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5
3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6
3.4 EXEMPLO DE TABELA 6
4 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8
APÊNDICES 9
APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10
ANEXOS 11
ANEXO A – Título do anexo 12
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por objetivo explanar sobre as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, demonstrando detalhadamente o caminho dos processos contábeis imprescindíveis para o contratador e para o empregado.
Tem por objetivo também, contribuir para que o Contador saiba agir perante as leis e decretos vigentes, bem como conhecer os direitos e deveres relativos a empregadores e empregados, para que não haja prejuízo pra ninguém face essa relação.
Em relação às rotinas trabalhistas, foram pautados os conceitos de folha de pagamento, proventos, descontos e leis basilares que tangem o direito do trabalho no Brasil. Salientamos também, o estudo da cultura e ambiente organizacional, bem como a importância de uma boa afinidade pertinente a relação trabalhista em uma empresa.
2 DESENVOLVIMENTO
As Rotinas Trabalhistas e a contabilização são constituídos por um conjunto de fatores, procurando de descrever os métodos de contabilização de uma empresa, convertendo os dados em informações, através de procedimentos próprios. O presente desenvolvimento tem como fundamento esclarecer aspectos, componentes e seus fatos e firmar alguns conceitos.
2.1 – ROTINAS TRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os