Rotinas Trabalhista 2014

RIO DE JANEIRO, 31 DE MAIO DE 2014. INTRODUÇÃO Realizar acordo sindical e negociações trabalhistas, já faz parte da rotina das empresas, mas não deixa de ser um momento delicado e tenso. A complexidade das relações trabalhistas requer capacitação de profissionais para a condução apropriada das relações sindicais e das negociações coletivas, pois esses acordos afetam diretamente o clima organizacional e a própria viabilidade econômica das empresas. Essas negociações são muito importantes dentro

Tire suas dúvidas sobre o eSocial - Economia - Estadão http://economia.estadao.com.br/noticias/geral,tire-suas-duvidas-sobre-... 15 Outubro 2013 | 07h 00 Folha de pagamento digital entra em vigor ao longo de 2014 e afeta todas as empresas do País SÃO PAULO - A partir de 2014, todas as empresas brasileiras terão de se adaptar ao eSocial. As exigências do novo sistema, também conhecido como folha de pagamento digital, ainda despertam muitas dúvidas de empreendedores e empresas de vários portes.

mostrar os efeitos da implantação do processo judicial eletrônico (Pje) na práxis do Jus Postulandi na esfera do Direito do Trabalho conceituando-o primeiramente, e analisando a historicidade da Leis que o regulamenta sob a ótica da Legislação Trabalhista brasileira, ou seja, desde o seu surgimento com o Decreto-Lei de nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e presente no Art. 791 da CLT, onde, dispõe sobre: os empregados e os empregadores poderem reclamar pessoalmente perante a Justiça do…

humanos; Legislação e Pratica trabalhista; Recrutamento e Seleção de Pessoal. Profs. Claudia Cardoso M. Napoli; Joenice Diniz; Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado. Contagem-MG 2014 Daniel Batista de Moraes Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Administração de Benefícios e Remuneração; auditoria de recursos humanos; Legislação e Pratica trabalhista; Recrutamento e…

APARECIDA TOLEDO FELIPE NATHAN DA SILVA KAROLINE SIQUEIRA DA SILVA LOIANY DEVASTON BRAZ SABRINA FERREIRA DA SILVA SOFIA SOARES RIBEIRO TAINÁ CRISTINA DA SILVA E-SOCIAL: IMPACTOS E TRANSFORMAÇÕES NAS EMPRESAS MACHADO – MG 2014 ADRIANA SIQUEIRA DIAS CARVALHO ANA CLÁUDIA SANTOS CARVALHO CAMILA APARECIDA TOLEDO FELIPE NATHAN DA SILVA KAROLINE SIQUEIRA DA SILVA LOIANY DEVASTON BRAZ SABRINA FERREIRA DA SILVA SOFIA SOARES RIBEIRO TAINÁ CRISTINA DA…

Centro Universitário do Planalto Central ANDRÉA SIQUEIRA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar I C.S.B Construtora Brasília - 2014 Centro Universitário do Planalto Central ANDRÉA SIQUEIRA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar I C.S.B Construtora Brasília - 2014 Resumo Os incentivos de financiamento no Brasil, levou a um grande aquecimento no mercado da construção civil. Este trabalho apresenta uma empresa de pequeno porte que vem conquistando o mercado da construção civil.

RA: 6425250034 São Paulo, 2014. Centro Universitário Anhanguera Educacional, Unidade Brigadeiro. Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Desempenho Atividade desenvolvida para a disciplina de Gestão de Competência, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência parcial para a avaliação do segundo bimestre, sob orientação da Professora. Ester Campos. São Paulo, 2014 SUMÁRIO 1.Introdução...................

3. ROTINAS TRABALHISTAS Tomando-se por base o conceito, a cerca da Responsabilidade Social, explicado pelo diretor-presidente do Instituto Ethos, em entrevista, Oded Grajew (2001): “Quando a gente fala de responsabilidade social, nós falamos da atitude das empresas em relação a todos os públicos que são relacionados com a empresa. [...] estamos falando da forma de gestão empresarial socialmente responsável, que implica em posturas éticas em relação ao seu público interno, os…

principais processos de planejamento de RH, recrutamento e seleção e suas principais técnicas e identificar o perfil adequado exigido pelo mercado de trabalho atual. Neste trabalho serão abordados também os procedimentos e rotinas para contratação, breve relato sobre direitos trabalhistas como 13º salário, férias e aviso prévio. Qual a função e importância da Convenção Coletiva para o trabalhador e como o processo de auditoria é uma atividade pertinente às empresas que pretendem obter um…

São Paulo, 08 de dezembro de 2014 HYDROPOWER De: FBDE|NEXION - José Fernando Magalhães – Consultor Sênior Para: HYDROPOWER - Sra. Clélia Peres – Sócia Diretora Sra. Gabriela Peres – Diretora Sra. Karoline Peres - Diretora RELATÓRIO DE ATIVIDADES 04/12/2014 – quinta-feira Jacareí - SP Das 09:00h às 11:30h Participantes: Sra. Clélia Peres – Sócia Diretora; Sra. Gabriela Peres – Diretora e Sra. Karoline Peres – Diretora, pela Hydropower; Sr. José Fernando…