Roteiro De Entrevista Em Administração

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia FUNDAMENTOS DO MARKETING EMPRESA ZAG/MIX Lucas Amado Marina Carvalho Ramiro Pretto Victória Maassen Porto Alegre-RS, 13 de junho de 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1.1 Caracterização da organização e seu ambiente competitivo......................................03…

alternativas I e II estão corretas. E - Nenhuma das três alternativas está correta. R: B) As alternativas I, II e III estão corretas. 5) Em relação as três etapas (eras) das organizações no decorrer do século XX, podemos afirmar: A - A administração científica levava em conta a criatividade e a iniciativa dos trabalhadores. B - A prática administrativa do início do século XX se caracteriza pela divisão acentuada de tarefas, centralização do poder e pelo aumento dos níveis…

Qualitativa Métodos: Discussões de Grupo de Focos e Entrevista em Profundidade Anélise de Conjuntura Profissional para Alunos Concluintes do Curso Superior de Administração na Cidade de Joinville Este artigo trata do processo formativo do estudante de Administração, quais suas expectativas para o mercado de trabalho, conhecimento, habilidade e atitudes. A entrevista se propôs a examinar a percepção dos alunos concluintes do curso superior de Administração, sobre o processo formativo e…

então, a relação individual do homem com o trabalho, entendendo-se a instituição do contexto macro para o microorganizacional. ESTRATÉGIA DE COLETA DE DADOS / INFORMAÇÕES: 1. Entrevista dirigida com o profissional responsável pela gestão da unidade / setor em questão, ou na sua ausência, com o profissional designado. 2. Roteiro de observação descritivo do ambiente de trabalho, para análise dirigida. 3. Obtenção de material (cópias) fornecidas e autorizadas pela Organização Cliente,…

.Atividades da Administração de Pessoal desde a contração (admissão). O departamento de pessoal é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho. O DP tem como suas responsabilidades, admitir, treinar, desenvolver, motivar, orientar e fazer o…

respeito dos cargos: entrevista direta, questionário e observação local. No caso de entrevista existem três tipos: entrevista individual, entrevista em grupo e a entrevista com o supervisor, o principal objetivo é buscar informações a respeito dos cargos e identificar suas responsabilidades e deveres. No método de questionário a coleta das informações é feita através de um questionário que é distribuído aos seus ocupantes ou ao supervisor. Esse método segue o mesmo roteiro de uma…

Questões-roteiro 1 . Distinções entre a.Pesquisa experimental, pesquisa descritiva e Pesquisa histórica. R = A diferença entre a pesquisa experimental e a pesquisa descritiva é que esta procura classificar, explicar e interpretar fatos que ocorrem espontaneamente, enquanto a pesquisa experimental pretende demonstrar as causas ou o modo pelo qual um fato é produzido. A pesquisa descritiva pode assumir diversas formas, entre as quais se destacam: pesquisa bibliográfica,…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL Fundamentos de Administração III Ilhéus 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL Fundamentos de Administração III Trabalho apresentado a disciplina Contabilidade de Custos, Direito Empresarial e Trabalhista, Estatística, Metodologia da Pesquisa Científica,…

de colaboração, cooperação com outras pessoas, facilidade em trabalhar em equipe, iniciativa, liderança ou capacidade em aceitar o comando, etc. 7- Quais os tipos de entrevista usados em seleção? E qual você escolheria para usar? Estruturada – roteiro estabelecido, perguntas fechadas e padronizadas Semi-estruturada – roteiro pré-estabelecido, mas o desenvolver é flexível, perguntas abertas Não-diretiva – o candidato segue o curso da fala conforme sua vontade e a partir disto surgem…

SOEBRAS- ASSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL FUNORTE – FACULDADES INTEGRADAS DO NORTE DE MINAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O PERFIL DO ADMINISTRADOR NOS AGRONEGÓCIOS NO NORTE DE MINAS Equipe Técnica Orientador Professor Admilson Eustáquio Prates / Doutorando PUC /SP Fone: (38) 9149-3739 / E-mail: adeprates@yahoo.com.br Sumário TEMA........................................................................................................