Gestão de pessoas

Questões referente à Np2
1) Assinale a alternativa incorreta:
O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Em que momento se requer um cuidadoso planejamento de pessoal:

A - Na procura estimada de produtos ou serviços.
B - Em segmentos de cargos.
C - Em substituição de postos de trabalho.
D - Fluxo de pessoal interno.
E - Quando a empresa já faliu.
R: E ) Quando a empresa já faliu.
2) As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras.
A insatisfação e o estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores:
I. Custos associados a doenças ocupacionais.
II. Violência no trabalho.
III. Nível de responsabilidade atribuída ao cargo.
IV. Inclinações pessoais.
V. Absenteísmo e rotatividade. Como fontes adequadas de investigação, estão corretas, somente:

A - I, II e V.
B - I, III e V.
C - II, III e IV.
D - II, IV e V.
E - III, IV e V.

R: A) I, II e V.

3) Podemos afirmar que uma organização somente existe quando: I. Há pessoas capazes de se comunicarem. II. Cada um exerce sua função independentemente. III. As pessoas estão dispostas a contribuir com uma ação conjunta. IV. As pessoas estão a fim de alcançar um objetivo comum. V. As pessoas e as organizações têm os mesmos objetivos.
A - I, II, III.
B - II, III, IV.
C - I, III, IV.
D - I, IV, V.
E - Todas as alternativas estão corretas.
R: D) I, IV, V.

4) Assinale a alternativa correta, referindo-se ao ato de administrar:
I. Administrar significa conduzir racionalmente as atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não. Exemplos de organizações lucrativas são as empresas que montam automóveis.
II. Administrar é processo ou atividade dinâmica, que