Roteiro De Entrevista Com Gestores E Funcionários Da Empr

exigentes (MACHADO, 2009). É este cenário que se apresenta para as empresas hodiernamente, e a existência de uma administração eficiente e eficaz torna-se indispensável para a sobrevivência, o desenvolvimento e o sucesso de um negócio, sobretudo com gestores preparados com conhecimentos, habilidades e atitudes para enfrentar o atual cenário econômico. Em particular a contabilidade que tem papel de extrema importância no que tange os aspectos econômicos e financeiros da empresa além…

..................................... 5 Entrevista com Ricardo Young ................................................................................. 5 “A responsabilidade social das empresas deve abranger a fase pré-lucro” ............... 10 Entrevista com Patrícia Ashley ............................................................................... 10 “Muitas experiências empresariais contribuem para aprimorar a política estatal” .. 13 Entrevista com Léo Voigt ..........................

básicos como a qualidade, inovação, diversificação e valor. Conceitos esses que são divididos com os funcionários e nosso objetivo é encontrar solução para nossos clientes, no menor prazo possível, garantindo sempre a qualidade dos serviços. 2.2 Histórico Fundada em 1975. Nessa época, a empresa fabricava produtos infláveis como barcos, colchões e piscinas infantis. Tínhamos seis funcionários no total e uma pequena fábrica que foi crescendo ao longo dos anos. Em 1976, a empresa…

devem saber que ela esta próxima para dar todo o suporte necessário. O estudo tem como objetivo analisar a viabilidade para implantação de uma Agência de Turismo na cidade de Ribeirão Preto, sendo realizado durante o estudo pesquisas de campo e entrevistas com o publico que freqüenta e que trabalha com o ramo de agenciamento, para que assim se possa ter uma visão mais ampla e mais explicita do conteúdo, para melhor facilidade de sua aplicação. Segundo o SEBRAE (2010) dentro desse…

escolhido;  Propor ações de melhorias para a organização visando à busca da sustentabilidade sobre as análises efetuadas. 1.3 Aspectos metodológicos Na busca incessante em novos modelos de gerenciamento em um ambiente em constante mudança os gestores procuram novos modelos de gestão para gerir da melhor forma possível suas organizações, com este pensamento busca-se avaliar a sustentabilidade da Transjoi Transportes Ltda., visando atingir os objetivos mencionados…

indivíduos que utilizam sistemas informatizados, e principalmente para aqueles que têm a função de administrar as informações e os sistemas que as manipulam, é necessário o domínio de conceitos fundamentais que esclareçam sobre esse universo. O gestor da tecnologia da informação, em especial, deve ter condições de visualizar estrategicamente como os sistemas de informação podem efetivamente gerar algum valor para as organizações. Nesta disciplina pretendemos contribuir para o…

o que almeja alcançar nos próximos anos *3 Explica como quer servir seus clientes; *4 O conjunto é simples, conciso e informativo para qualquer tipo de público, sejam eles colaboradores internos, fornecedores, clientes ou acionistas. Gerentes e funcionários estão constantemente buscando sinais, mesmo que rudimentares, que esclareçam para onde a empresa está indo. A grande maioria deles não acha! A direção das empresas que não replicam com clareza sua visão e missão deveria se sentir…

neutralização das insatisfações dos funcionários. Com atividades voltadas para regulamentos e procedimentos, dirigidas através de exigências legais, as empresas consideravam o fator humano uma ferramenta a mais na produção, juntamente com o físico e o tecnológico. O Departamento de Pessoal, terminologia ainda muito utilizada pelas empresas, apresentava funções consideradas típicas e rotineiras como é o caso da contratação, da demissão e da promoção de funcionários. A evolução das…

organização em um cenário de mudanças e instabilidade. 39) (CAPES/2012) Segundo Fayol, a empresa deve ser dividida em seis atividades de igual importância: técnica, comercial, financeira, de segurança, de contabilidade e de administração. 40) O papel do gestor consiste em tomar decisões, definir diretrizes e atribuir responsabilidades a seus comandados, garantindo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica. 41) (SEBRAE/2011)…

foi superada, e ao cidadão devem ser atribuídos instrumentos que permitam um controle sobre as ações da administração, fazendo com que a mesma responda de modo adequado, ou seja, rápido, correto e eficaz, às exigências de cada um”. Extraído de uma entrevista concedida pelo Ministro Cassese em Il Tempo (1/1/1994) e à L’Unità (2/1/1994). 18 O cidadão pode produzir memórias, documentos e observações, para o melhoramento do serviço, aos quais os sujeitos prestadores devem responder…