Roteiro De Auditoria

A EXCELENCIA DA AUDITORIA INTERNA Welderson Rubens da Silva Adriana Gomes da Silva Vanderleia Schneider Mariléia Silva Varejão Kunsch Vera Lúcia Santolini Borges Curso: Bacharel em Ciências Contábeis Polo : Vitória/ES Orientador: Profa. Esp. Vera Lúcia Padilha Marioli RESUMO Este trabalho visa demonstrar a relevância da implantação de Controles Internos nas instituições, como auxilio aos gestores nas tomadas de decisões. A Auditoria Interna não é aplicada pela maioria

meioambiente e conseqüentemente, maior satisfação dos clientes. Situação Atual Processos de Melhoria Contínua Situação Futura Para atender a esta necessidade, a SABESP desenvolveu “in-home” uma Fig.8 metodologia baseada nas técnicas de auditoria, avaliação diagnóstico e inspeções, destinado a avaliar e buscar oportunidades de melhorias das atividades de manutenção na empresa. A este processo deu-se o nome de MQM – Programa de Monitoramento da Qualidade da…

Administração Moderna de Segurança Auditorias No Sistema da Gestão de Segurança Saúde e Meio Ambiente Eng° Carlos Roberto Coutinho de Souza 1 – Introdução 2 – Processo de Auditoria 3 – Guia da Auditoria de Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional 4 – Modelo Específico para Segurança do Trabalho 5 – Sistema de Gestão Ambiental 1 – INTRODUÇÃO A Auditoria de Segurança é a ferramenta gerencial que mede a eficiência

O segredo do 5s Neste exemplo, a iniciação do método 5S seguiu um roteiro já. Veremos a seguir a exposição cronológica das etapas de implantação, acompanhe: 1) Definição da amplitude do programa. Visando a manutenção do foco principal e obtenção de sucesso na implantação, é necessário definir quais as áreas a serem focadas na primeira etapa, aquelas com maior urgência. Esta definição é feita pelo comitê 5S, grupo formado por funcionários da empresa, cuja função é multiplicar…

Dispositivos de Içamento.......................................................................................... 12 6.2.1.7. Conceitos Básicos de Eletricidade, Mecânica e Matemática ................................ 12 6.3. Exame Prático Aplicado - Roteiro ............................................................................ 13 7. CAPACITAÇÃO FÍSICA E ORGÂNICA ..................................................................... 15 8. QUALIFICAÇÃO…

Leitura ( Roteiro 1) História e desenvolvimento do pensamento contábil Autor: José Marcos Tesch Sinopse: Nesta leitura, você estudará a origem, história e evolução da Contabilidade, as perspectivas da área contábil e da profissão, campo de aplicação e seus usuários, o papel da Contabilidade e as técnicas contábeis. Fundamentos básicos da Contabilidade Autor: José Marcos Tesch Sinopse: Aqui, você estudará o conceito de Contabilidade; a formação dos patrimônios ativo, passivo…

PROGRAMA DE AUDITORIA Natal 2013 PROGRAMA DE AUDITORIA CONCEITO O programa de auditoria é um rol de medidas de verificação a serem aplicadas, exposta de tal forma que a relação entre os próprios procedimentos estejam claramente demonstradas. Ele consiste em plano de trabalho para exame de área especifica. Ele também prevê os procedimentos que serão aplicados para se alcançar o resultado desejado. DEFINIÇÕES A CNC e Procedimentos de Auditoria expediu…

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Produção Textual Individual Trabalho de gestão em Recursos Humanos Apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientador: Prof. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso; M. Napoli; Ana Célia Pavão.…

apresentação dos pontos 3.13 ao 3.15. Wesley: Pesquisa dos pontos 3.16 até 3.20, digitação dos mesmos, exposição para a classe e envio por email do material escrito para os alunos. ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO Bloco 1: Tempo estimado em 12 min Bloco 2: Tempo estimado em 8 min IDEIA CENTRAL DO TEMA Demonstração do ponto 3.13…

Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Orientadores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Célia Pavão.