Rifkin Fim Do Emprego Resumo

TERRA E CULTURA, ANO XX, Nº 39 32 OS IMPACTOS DA GLOBALIZAÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO 1 1 Ângela Maria de Sousa Lima RESUMO O artigo que segue faz uma discussão a respeito da relação trabalho e globalização. Para tanto, perpassa, rapidamente, pelo debate das mudanças no mundo do trabalho, pela centralidade do estudo do trabalho nas Ciências Sociais e pela análise de alguns impactos da globalização, sobretudo na esfera econômica, sobre esse mesmo trabalho. Um dos principais objetivos do

O Medo como Ferramenta de Gestão: o Caso de uma Empresa Mineradora de Carvão no Estado do Rio Grande do Sul Resumo 1 O estudo investiga a gestão do medo como instrumento de coerção nas organizações públicas, a partir da abordagem dejouriana. Parte-se do pressuposto de que, a partir da Reforma do Estado empreendida no Brasil em 1995, cujo modelo apóia-se na adoção do Contrato de Gestão, Política de Demissão Voluntária e privatização de empresas estatais, o medo institui-se como…

GLOBALIZAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO, OPORTUNIDADES A SER APROVEITADAS RESUMO As oportunidades, e os desafios ficam evidentes frente à complexidade do ambiente. Derrubando fronteiras, misturando culturas e crenças gerando valores e criando novas perspectivas para a população. O aumento de produtividade, o investimento em tecnologia, a capacidade financeira e a geração de riquezas para o país, demonstram como a globalização e o comercio exterior são importantes para o…

POLÍTICA EDUCACIONAL, MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO E REFORMA CURRICULAR DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO NO BRASIL AFRÂNIO MENDES CATANI* JOÃO FERREIRA DE OLIVEIRA** LUIZ FERNANDES DOURADO*** RESUMO: Este trabalho procura contribuir para o debate acerca do atual processo de reconfiguração da educação superior no Brasil, destacando os elementos centrais que estruturam a política de currículo para os cursos de graduação. Tal política articula a reforma curricular com as alterações no…

permeiam todos os aspectos de nossas vidas, os indivíduos tornam-se cada vez mais desejosos de trocar dinheiro por tempo e de comprar serviços em vez de gastar tempo realizando atividades por conta própria, com novas tecnologias nos serviços. Rifkin (2000:61) questiona: “como o mundo de hoje seria se Henry Ford tivesse pensado no automóvel mais como um serviço que como um produto e tivesse pensado alugar seus carros em vez de vendê–los?” O século XX poderia ter sido bem diferente,…

OrganizaCjão, Recursos Humanos e Planejamento A NECESSIDADE DE REINVENTAR AS EMPRESAS José Ernesto Lima Gonçalves Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV e Consultor. RESUMO: Para algumas empresas a adaptação aos novos tempos é inevitável, uma questão de vida e morte. Para outras, a adaptação é uma recomendação, uma medida preliminar de segurança. As empresas contemporâneas estão precisando mudar em função de pressões externas e internas…

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 14(3) 2000 TECNOCIÊNCIA E COMPLEXIDADE DA VIDA EDGARD DE ASSIS CARVALHO Professor do Departamento de Antropologia, Coordenador do Núcleo de Estudos da Complexidade da PUC-SP Resumo: O princípio responsabilidade abre a possibilidade de uma ética planetária fundada no religamento, na compreensão, na magnanimidade e na resistência. Mediante estas práticas, fundadas na inseparabilidade da cultura científica e da cultura das humanidades,

ao século XXI, onde em nosso dia á dia nos deparamos com situações absurdas como trabalho escravo, trabalho desvalorizado trabalho de exploração infantil e empregadores que não respeitam as normas estipuladas pelo Ministério Público do Trabalho RESUMO O texto a ser paresentado é uma artigo cujo tema é análise critica da demanda profissionais no âmbito das relações entre o Estado e a Sociedade com a demanda do trabalho aumento junto à globalização assim o Estado começa a diminuir…

1 O MERCADO DE TRABALHO E O MERCADO DE RECURSOS HUMANOS EM UBERLÂNDIA BRUNO JOSÉ JAREÑO 1 RESUMO O objetivo deste estudo é analisar o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos, com foco no município de Uberlândia. Esse estudo traz aspectos específicos de quatro carreiras: a do bacharel em Administração, a do bacharel em Ciências Econômicas, a do bacharel em Direito e a do Engenheiro. A importância de se estudar o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos, focado no…

0103-4014 Estud. av. vol.12 no.34 São Paulo Sept./Dec. 1998 doi: 10.1590/S0103-40141998000300019 ECONOMIA A lógica da economia global e a exclusão social Gilberto Dupas [pic] RESUMO O CONTÍNUO AVANÇO tecnológico global não parece estar garantindo que as sociedades futuras possam gerar, unicamente por mecanismos de mercado, postos de trabalho – ainda que flexíveis – compatíveis em qualidade e renda com…