Richard A Posner

isso não apenas por afastá-lo do seu eixo central, como também pela complexidade da tarefa de qualificar o que seja pragmatismo jurídico e de sistematizar as diferentes correntes que reivindicam o rótulo. 69 Para essa visão cética, v. Richard A. Posner, How judges think, 2008, p. 13, onde registrou que as filosofias judiciais “são ou racionalizações para decisões tomadas por outros fundamentos ou armas retóricas”. 70 V., ainda uma vez, Alexandre Garrido da Silva,…

Securities Collateral under Revised Article 9, 74 Chi.-Kent L. Rev. 1109, 1119-24 (1999) (arguing that UCC 9-207(c)(3) places a burden on pledgors to negotiate a limitation on the secured party’s now-unlimited statutory rehypothecation right). [38] Richard Johnston, Counterparty Risk – Where Do You Stand?, Investment & Pensions Asia, Jan. 26, 2009, available at http://www.ipe.com/asia/articleprint.php?id=30499 (last visited Feb. 20, 2010). Cf. Thomas W. Joo, Who Watches the Watchers?…

em: . Acesso em: 27 de setembro de 2006. COELHO, Patrícia M. Sousa. O que é Motivação. Disponível em: . Acesso em: 10 de setembro de 2006. COFER, Charles N. Psicologia: Curso de introdução programada. São Paulo: Brasiliense, 1993. DAFT, Richard L. Organizações: teorias e projetos. São Paulo: Pioneira, 2002. DAVIDOFF, Linda T. Introdução à Psicologia. 3. ed. São Paulo: Makron Books, 2001. DONNELLON, Anne. Liderança de Equipes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.…

diversificada dos géneros reggae, rock, hip hop e rhythm and blues (R&B).15 16 Além de dançarina, sua mãe era cantora, e o seu pai era multi-instrumentista e constantemente usava a sua habilidade musical para interpretar canções de rock'n'roll de Little Richard.17 O tio materno de Peter era cover de Elvis Presley. Com de três anos de idade, o seu tio o tinha levado a um espectáculo, onde este cantou músicas de Michael Jackson, The Isley Brothers, e The Temptations.11 Aos quatro anos,…

outras tarefas. Liderança é relacionamento fundado na credibilidade e na confiança. Sem esses dois fatores, as pessoas não se arriscam. Sem que assumam riscos, não há mudança. Sem mudança, tanto as empresas como os movimentos perecem. Kouzes e Posner RESUMO As constantes transformações do mundo hodierno impõem a preocupação com o seu principal agente transformador: o homem. Analisando o componente humano, percebe-se a importância da liderança como impulsionadora do desenvolvimento.…

séculos XV e XVI, os quais atuariam de modo muito próximo ao funcionamento dos cartéis contemporâneos. Sobre esse período, Ascarelli aponta exemplos da ocorrência de cartéis na indústria mineradora já nos anos de 1470, 1534 e 1548,12 enquanto Richard Lewinsohn relata a existência de um cartel para venda de cobre em Veneza, liderado pela Casa Fugger de Augsburgo, em 1498.13 Com a Revolução Industrial, os avanços tecnológicos e as transformações do sistema produtivo incentivam mais…

acredita-se que o estilo de liderança remete à maneira como os líderes se comportam, e o que usam para controlar o comportamento dos seus liderados (BANOV 2008). 3.5.2 Crescimento Ministerial dos Obreiros/ Auxiliares Na visão de crescimento, Kouzes e Posner (2003) julgam importante que o líder dê o exemplo, como um meio de evidenciar os valores que deseja no comportamento e, consequentemente, o crescimento dos liderados. Para esta percepção de crescimento do liderado coube ao…

da inelegibilidade, por exemplo, o Min. Eros Grau assumiu um posicionamento nitidamente minimalista e formalista, ao passo que no caso do amianto aproximou-se, conforme foi visto, do modelo perfeccionista”. 69 Para essa visão cética, v. Richard A. Posner, How judges think, 2008, p. 13, onde registrou que as filosofias judiciais “são ou racionalizações para decisões tomadas por outros fundamentos ou armas retóricas”. 70 V., ainda uma vez, Alexandre Garrido da Silva,…

pessoas talentosas e inovadora. Para Chiavenatto (1999), liderança não é sinônimo de administração, porque o administrador é responsável por funções como planejar, organizar, dirigir e controlar a ação organizacional para alcançar objetivos. Kouzes e Posner (1997) definem liderança como a arte de mobilizar os outros para que desejem lutar por aspirações compartilhadas. Segundo Drucker (1996, p.12), liderança não quer dizer posição, privilégios, titulos ou dinheiro, significa…

aplicação do termo ‘líder’. A expressão liderança é utilizada quando se quer, na realidade, expressar gerenciamento. Isto acontece porque não observam os diferentes tipos de líderes que nelas atuam: os transacionais e os transformacionais (KOUZES; POSNER, 1997, p.345). Sobre essa questão, Araújo (2008, p. 334) também afirma que “o líder é quem trata de assuntos não palpáveis no âmbito organizacional, enquanto o gestor cuida de pontos concretos”. Complementando, Faria (2003 apud…