Rh X Amor Sem Escalas

todos aqueles que colaboraram para que este sonho pudesse ser concretizado. Grata a Deus pelo seu amor infinito, sem Ele nada sou. Agradeço aos meus pais, Eliazib e Solange, meus maiores exemplos. Obrigada por cada incentivo e orientação, pela preocupação para que estivesse sempre andando pelo caminho correto. A minha irmã. Maiara, por todo amor e carinho. Ao meu esposo, Railson, por todo amor, carinho, paciência e compreensão que tem me dedicado. Aos professores pela contribuição na…

bibliográficas. Ao tio Rubem, Margarida e minha mãe, pela ajuda financeira sempre que precisei. Aos meus pais, pela garra, amor e ensinamentos recebidos durante toda minha vida. À minha mãe, e meus irmãos João e Fausto, às minhas cunhadas Adriana e Elaide, e aos meus sobrinhos Thiago, Fernando e Andre, pelas alegrias compartilhadas sempre que nos encontramos. AoEdilson, meu amor e companheiro, pelo seu apoio na elaboração de gráficos e tabelas e principalmente por ter me compreendido e…

Turno: Investir x Ampliar; – 2° Turno: Resultado do 1° Turno x Aplicar. 53 © Copyright, Leonardo Augusto Amaral Terra Preferências dos diretores 54 Você Diretor 2 Diretor 3 Aplicar Investir Ampliar Investir Aplicar Investir Ampliar Ampliar Aplicar © Copyright, Leonardo Augusto Amaral Terra 18 17/09/14 Resultados Esperados Determinando preferências • As relações de preferência podem ser: • Votação sem ações estratégicas: – 1° Turno: Investir 2 x 1 Ampliar. – 2°

Primeiramente a Deus, por me conceder a vida e muita saúde para que eu atingisse meus objetivos; Aos meus pais pelos ensinamentos de honestidade e amor ao próximo, sempre preocupados com meu bem estar e crescimento pessoal e profissional; Ao meu esposo João Luiz por sua existência, por estar sempre ao meu lado, pelo companheirismo, respeito, incentivo e amor; À minha família pela base sólida que sempre me deu força para encarar a vida de frente; Ao professor Almir da Cruz Sousa…

Administração de Recursos Humanos - surgiu no século XX, com o impacto da revolução industrial, a partir da complexidade das tarefas e para abrandar os conflitos industriais e pessoais existentes e até então considerados incompatíveis. A área de RH é sempre a mais sacrificada nas empresas. Em tempos de dificuldades é lá que se buscam soluções para redução de despesas, de conflitos e de pessoal. A partir do novo contexto de administração as palavras de ordem passam a ser: …

sempre meu deu forças para seguir em frente e alcançar meus objetivos, e por me abençoar em todas decisões que tomei e caminhos que trilhei. A minha família por estarem sempre ao meu lado, pelo apoio, amor e carinho. Ao meu noivo que também esteve ao meu lado, incentivando, apoiando com muito amor e paciência. Aos meus amigos, por me apoiarem e compreenderem a minha ausência. Agradeço aos meus colegas, e professores, pelas experiências, conhecimentos trocados e adquiridos. A…

portanto, comtempla a aquisição desses recursos. 3.8 Gerenciamento de risco Riscos são inerente á condição humana, e em graus diversos dependendo do objetivo específico. Vale fazer uma análise de risco ligado ao objetivo em questão. 3.9 Gerenciamento de rh O recurso humano principal no processo de coaching, evidentemente, é o próprio cliente. No entanto, invariavelmente haverá outras pessoas que influenciarão o projeto em questão e esses stakeholders precisam ser identificados e…

2.1.1 A Evolução da Administração de RH Para compreender a gestão de pessoas no cenário atual, faz-se necessário conhecer a sua evolução desde o século XX para os dias atuais. No período entre 1900 a 1950, conhecido como a Era de Industrialização Clássica, as pessoas eram consideradas recursos de produção, assim como máquinas, equipamentos e capital. Segundo Chiavenato (2004, p.18) a concepção dos três fatores tradicionais de produção: natureza, capital e trabalho, visam que a…

mais importantes de nossas vidas. Aos nossos pais pelo que somos, pelo amor, carinho e dedicação que nos proporcionam e pela compreensão de todos os dias. Aos nossos familiares e amigos por esta e outras caminhadas, mas principalmente ao meu grupo de trabalho, amigos tão queridos, que me fazem, acreditar que podemos ir longe quando queremos! Que não lhes falte amor, saúde, esperança, harmonia e muita paz!!!” AGRADECIMENTOS

tarefas possam caminhar corretamente para a obtenção do objetivo final, que é a conclusão dos serviços com eficiência, de uma forma eficaz, para a satisfação do cliente. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. O presente projeto tem como objetivo final situar o processo de ensino na área de Recursos Humanos em uma empresa ativa levando em consideração todas as matérias apresentadas durante este semestre,…