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Trabalho para compor a 3ª nota de avaliação da disciplina Ética Profissional e Empresarial do Curso Superior de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho – UNINOVE Orientadora: Profª. Ms.Thaís Baleeiro UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................

_______________________________________________________________________________ UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO: MATÉRIA: PROFESSOR: ALUNOS: Trabalho de Segurança e Auditoria da Informação 1 _______________________________________________________________________________ INDICE Empresa e ramo de atuação ..........................................................................................3 As possíveis vulnerabilidades ........................................

CLIMA ORGANIZACIONAL 07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 30 1 Introdução A pesquisa de clima serve como um ponto de partida para o monitoramento constante de políticas e práticas de RH e gestão da empresa. Busca Identificar: • Fatores que afetam a moral e a motivação dos empregados, de modo que possa tomar atitudes que aumentem o seu envolvimento e produtividade nas atividades da empresa; • Percepção e…

ANA LUCIA DA SILVA CLAUDIANA DA SILVA SOUZA FRANCIANGELI RODRIGUES FERREIRA PALOMA ALVES DE ARAUJO X EXPO RH A IMPORTÂNCIA DE SER UM UNIVERSITÁRIO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO-2013 ANA LUCIA DA SILVA CLAUDIANA DA SILVA SOUZA FRANCIANGELI RODRIGUES FERREIRA PALOMA ALVES DE ARAUJO X EXPO RH A IMPORTANCIA DE SER UM UNIVERSITÁRIO Trabalho de conclusão

UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo, 2007 PRISCILA MESQUITA GOMES R.A.: 904107995 Responsabilidade Social e Marketing Social – Um caminho para atingir o público consumidor? Monografia de TCC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração Geral, ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Prof. Dra Adriana Thomazotti. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE…

SOMMERHAUZER: a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil. Preparado por Neusa Santos de Souza, professora da Uninove, mestranda em Administração com concentração em Gestão Internacional na ESPM, sob orientação do Prof. Dr. Frederico A. Turolla, da ESPM-SP. Recomendado para as disciplinas de: Empreendedorismo, Economia, Gestão de Pessoas – RH, Comportamento Organizacional, TGA – Teoria Geral da Administração e Comércio Internacional. Este caso foi escrito…

UNINOVE Disciplina: Administração Estratégica Trabalho: Plano Estratégico. Trabalho: Plano Estratégico, Curso de Tecnologia Universidade Nove de Julho – UNINOVE

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE (CAMPUS SANTO AMARO) RELATORIO GERAL EXPO RH BENEFICIOS COMPULSÓRIOS São Paulo, 2012 TURMA 1°E William dos Santos Michele Aparecida Vanessa Sampaio Fernanda Souza Mariana Gomes Isabela França Maria Eduarda Camila Maria José André Francisco Carvalho Sumário: 1-Introdução..............................................................Página 3 2-Décimo terceiro......................................................Página 4 3-Vale transporte..............

GESTÃO DE PESSOAS 1- Leilianne Michelle Trindade da Silva Universidade de São Paulo - USP leilianne_mts@hotmail.com 2- Lindolfo Galvão de Albuquerque Universidade de São Paulo - USP lgdalbuq@usp.br 3- Benny Kramer Costa Universidade Nove de Julho - UNINOVE bennycosta@yahoo.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO ABSTRACT O presente trabalho tem o intuito de verificar a existência de alinhamento estratégico entre a cultura organizacional e as estratégias de gestão de pessoas…

MODELO GERAL DAS ATIVIDADES DA EMPRESA José Celso Contador v.8, n.3, p.219-236, dez. 2001 Professor livre-docente da UNESP Professor titular da UNIP Professor da UNINOVE Professor da Tancredo Neves E-mail: celconta@iconet.com.br Resumo O modelo evidencia que as atividades de qualquer tipo de empresa, inclusive a de serviços, podem ser organizadas em quatro grupos (produção, atendimento, apoio e planejamento) e que essa organização é aplicável à empresa como um todo, a…