Rh Uninove

Jadson de Souza Bezerra R.A 913111588 Jeneisan Cristini da Costa R.A 913117014 Viviane Ferreira Corrêa R.A 913117947 Trabalho de aproveitamento da disciplina de Plano de Negócios, curso de Tecnologia em Logística. Universidade Nove de Julho – UNINOVE. Orientador: Professor Carmem Zita SÃO PAULO, DEZEMBRO DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SUMÁRIO Introdução 04 1.0 …

Paulo 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PROJETO DE CONECTIVIDADE EM REDES REMOTAS Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho, UNINOVE, em cumprimento às exigências da disciplina de Projeto de Conectividade em Redes Locais, sob orientação do Prof. Marcelo Akira Yamamoto. Ewerton Alves Oliveira Leandro Elias Araujo Da Silva Welington Santos Mendes…

Contábil, DP e finanças, onde possuirá um assistente para cada departamento, sendo responsável por todos eles. Contábil: Eliane Gregório da Silva – Contadora – Assistente Contábil Finanças: Eduardo – Assistente Financeiro DP: Luciana – Formada em RH – Assistente de Departamento Pessoal A Gerente de Marketing ficará responsável por promover a empresa no mercado, realizando ações de marketing, tendo um assistente, para auxilia – lá em suas tarefas. Marketing: Talita…

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO: Nome: Graziele Cristina Berto RA: 903115353 Endereço:Rua Atibaia, 75- Caieiras Telefones: (11) 4605.4592 (11) 95483359 Ano Entrada da Uninove: 2003 Turma: 8º B3 IDENTIFICAÇÃO DO CEDENTE: Empresa: Fundação Drº Jayme Rodrigues Endereço: Praça Rotatória S/N Jd. Messina – Jundiaí – SP – CEP 13207-450 Telefone/FAX: (11) 4527.5733 E-mail: Juliana.suprimentos@hufmj.com.br Contato: Juliana C.C. Rossatto Carimbo com CGC OBJETIVO: Descrever…

Sumário INTRODUÇÃO O Projeto “Pequenas atitudes, grandes resultados” se insere no contexto do curso de Administração da Universidade Nove de Julho UNINOVE-SP, cujo interesse é chamar a atenção das pessoas, principalmente das menos favorecidas. Nesse sentido, esse projeto visa despertar a “Responsabilidade Social” em cada aluno em um movimento que procura ser também de extensão. Dessa forma por participarmos desse

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE FORMAÇÃO ESPECIFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE SIMULAÇÃO SÃO PAULO, 2010 SUMÁRIO Termo de Compromisso Autorização Introdução 1 - Dados da Empresa 1.1 Histórico da Empresa 1.2 Visão – Missão - Valores 1.3 Estrutura Organizacional 1.4 Dissertação da Estrutura Organizacional 1.4.1 Sócios Proprietários 1.4.2 Supervisor Fiscal e Contábil 1.4.3 Supervisor Departamento De Pessoal 1.4.4 Analista

BORGES RA: 2209103499 SUZAN KELLY RAYMUNDO SOARES RA: 2209107053 TATIANE MATOS OLIVEIRA RA: 2209109805 Avaliação de Desempenho DO SISTEMA TRADICIONAL Trabalho escrito referente a 1ª Expo de RH do Centro Universitário Nove de Julho (UNINOVE),no curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos. Orientador: Profº Hércules Ezequiel Zardiole São Paulo - SP 2009 Caio PEREIRA DA PAZ CRISTIANE…

Data de envio: 11/02/2011 Dércia Antunes de Souza Doutoranda em Administração de Empresas pela USCS – Universidade Municipal de São Caetano do Sul Data de aceitação: 04/08/2011 Claudiane Reis da Paixão Doutoranda em Administração de Empresas pela UNINOVE Edna Alves B. Souza Especialista em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas representativas…

de envio: 11/02/2011 Dércia Antunes de Souza Doutoranda em Administração de Empresas pela USCS – Universidade Municipal de São Caetano do Sul Data de aceitação: 04/08/2011 Claudiane Reis da Paixão Doutoranda em Administração de Empresas pela UNINOVE Edna Alves B. Souza Especialista em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas…

UNINOVE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Formação Específica em Administração de Recursos Humanos Material de Apoio Professor Augusto Braun – 2013.2 Apostila elaborada pelo grupo de Professores da UNINOVE – Recursos Humanos. Não substitui a bibliografia indicada. Aluno:_________________________________Turma/Turno________ 1 INFORMAÇÕES GERAIS - CONTRATO 1 - Apresentação geral da disciplina Ementa Processo de desenvolvimento de recursos humanos. Aprendizagem. Andragogia. Processo