Rh Resumo Da Teoria Da Administração

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Aplicação do conceito financeiro e situação do mercado Natura Cosméticos S. A Luciana Gomes Marins 1131874 Gestão de RH 1º Semestre Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 Resumo Este projeto foi desenvolvido com o objetivo de avaliar a empresa Natura Cosmético S. A, cuja sua principal atividade é o comércio atacadista de produtos de perfumaria.…

organizacionais. A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários,…

principalmente como pessoa. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha família, pelo apoio e compreensão nas horas em que tive que dividir minha atenção e meu tempo com livros e o computador. RESUMO O capital humano é muito importante nas organizações, por ser um fator de vantagem competitiva. As empresas devem se preocupar cada vez mais com o bem estar de seus colaboradores, proporcionando não só bons salários, mas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração Carla Araújo Gomes dalila ferreira de jesus micheli lozano da silva Ketty Mayara S.O Rezende tainara rosa dias “A Gestão de Pessoas Estratégicas” Alto Araguaia 2014

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. EMPRESA Instituto Central de Assistência Médica Geral e Psicológica LTDA. (ICAMP) SANTANA DE PARNAÍBA 2012 ABILENE MARTINS PEREIRA

de Pessoas INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Escolase Faculdades QI ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Técnico em RECURSOS HUMANOS Data: _______/______/________ Assinatura do tutor/avaliador: __________________________________ Sumário 1. introdução 6 2. RESUMO DA EMPRESA.........................................................................................7 3.OBJETIVOS.............................................................................................................9 3.1 OBJETIVOS…

1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES – PIM III. Chapecó 2012 2 RESUMO Este trabalho acadêmico visa proporcionar a análise administrativa da empresa Hotel Tozzatey Ltda. sob os aspectos contábeis, estatísticos e de gerenciamento de pessoas. Verificamos se tratar de uma empresa que possui uma marca e que comercializa esta marca através do processo de franquias. Encontra-se há muitos anos no mercado, sendo pioneira no setor e com grande…

Trabalho De Administração PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis 1º Período Manhã Fundamentos de Administração ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS: conceitos, características e importância 1463 Palavras6 Páginas Trabalho De Administração De Marketing - Resumo 5 Primeiros Capítulos Do Livro: Marketing - Conceitos, Exercicios E Casos Autor: Las Casas, Alexandre Luzzi Editora: Atlas Trabalho de Administração de…

JEAN CAVALEIRO Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. ALTAIR SILVA Universidade Paulista – UNIP RESUMO A presente pesquisa tem como foco de interesse os conceitos: Comunicação Empresarial, Fundamentos da Administração e Técnicas de Informática, aplicados na empresa Magnetto atomotive do Brasil, demonstrando sua estrutura organizacional. Na parte, comunicação, expõe sua importância…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Administração Administração Recursos Humanos RELATÓRIO: Plano de Ação Professor EAD: Raquel de Oliveira Henrique Tutor EAD: Bagé, RS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL RELATÓRIO: Plano de Ação Trabalho científico da Faculdade de Administração da Anhanguera Educacional, com o requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina de Administração de Recursos Humanos, sob orientação da professora…