Rh Para Industria Hoteleira

informações, mudanças repentinas e quantidade de estímulos que o mundo atual oferece. (Barreto, 2000. P.46)’’ E acompanhando este crescimento do turismo vem a rede hoteleira que ocupa um lugar de destaque, entre os ramos de serviços que mais cresce e gera emprego. Dados da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), mostram que o mercado hoteleiro cresce cerca de 5% ao ano desde 2009, entretanto, se todos as possibilidades de novos hotéis que estão em…

assim também com a melhoria dos procedimentos desenvolvidos pela organização. O presente trabalho enfoca a importância de modificar processos e comportamentos no ambiente empresarial, com a implantação de um sistema de controle interno na gestão hoteleira. O controle interno é formado pelo plano de organização e de todos os métodos e procedimentos adotados internamente pela empresa para proteger seus ativos, controlar a validade dos dados fornecidos pela contabilidade, ampliar a…

responsabilidade de outras pessoas; muitas das cadeias hoteleiras começaram desta forma) 3) Hotéis independentes (o proprietário não desempenha funções nem na administração nem na operação do dia-a-dia; um grupo de directores independentes é responsável perante o proprietário, pelo desempenho do hotel ; é a forma de gestão mais comum, eliminando conflitos de interesses entre vários investidores) Hotéis de Cadeia – hotéis afiliados a uma rede hoteleira podendo ter estas formas de…

Comparecer com curriculum á R. Independencia, 2709. A ACTION RH SELEC Estagio de Administração Direito e Economia selecao@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Estoquista - Repositor(a) Empacotador(a) (18 vagas) Rua Prudente de Moraes 1853 Boa Vista A ACTION RH SELEC Instalador(a) Eletricista e Eletroeletrônico rh.selecao@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Operador(a) de Máquina e Auxiliar de Produção curriculo@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Vendedor(a) Int/Externo…

1 - INTRODUÇÃO A expansão da indústria hoteleira no Brasil tem atingido patamares notáveis desde de meados da década de 90. Através de dados pode-se evidenciar que em duas décadas o número de unidades habitacionais aumentou em 10 vezes apenas na cidade de São Paulo. Fatos como este não deixam dúvidas de que o setor merece um olhar mais cuidadoso sobre seus aspectos de expansão, efeitos econômicos e de sustentabilidade, principalmente nos grandes centros, pois o crescimento apenas se…

RH-08. A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO SECTOR HOTELEIRO Catarina Antónia Martins (catarina@ipb.pt) Instituto Politécnico de Bragança Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Mirandela Departamento de Ciências Sociais Carolina Feliciana Machado (carolina@eeg.uminho.pt) Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Departamento de Gestão e Administração Pública RESUMO: Baseadas em mão-de-obra intensiva, de cuja qualidade depende a obtenção de vantagens competitivas…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; …

qualificações exigidas no sector hoteleiro não são específicas deste sector, existindo no entanto argumentos estudados (Ex: Lashey e Morrison17 2000 – A natureza do sector hoteleiro 12 Tom Baum – Professor de Turismo Internacional e Gestão Hoteleira na Universidade de Strathclyde, Glasgow, Escócia 13 Peter M. Burns – Professor de Turismo e Desenvolvimento Internacional e Director do Centro de Estudos de Políticas do Turismo, da Universidade de Brighton, Inglaterra. 14 B.…

Índice 1. NEGÓCIO 3 2. ANÁLISE DO AMBIENTE 5 2.1 Análises de Macroambiente 5 2.2. Ambiente Setorial (Indústria) 5 2.2.1. Ciclo de Vida do Setor 7 2.2.2. Atratividade do Setor 8 2.2.3. Tamanho do Mercado 8 2.2.5. Análise Estratégica da Concorrência 9 3. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 9 3.1. Competências Essenciais 9 3.2. Análise da Cadeia de Valor 10 3.3. Análise das Estratégias Genéricas 10 4. ANÁLISE DO AMBIENTE VERSUS ORGANIZAÇÃO 11 4.1. Análise SWOT 11 5. MISSÃO…

Então vamos à lista de sugestões de temas para TCC Monografia em Administração: 1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da…