Rh Novas Tecnologias E A Adequação De Pessoas Frente A Era Digital

O PAPEL DO CONTADOR FRENTE ÀS NOVAS TECNOLOGIAS DA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL COM AS EMPRESAS Patrícia Ouriques Corrêa da Silva1 Carlos Artigas2 Jhansy Colares3 Resumo O texto trata como tema geral sobre a importância do contador frente às mudanças tecnológicas que dizem respeito às novas leis, e que tanto o profissional contábil quanto as empresas estão sendo obrigadas a cumprir. Os empresários precisam obter uma nova visão do papel do contador e assim entenderem que a contabilidade mudou e

parceria com 6 graduandos para criar-se a "ANEMP Consultorias", que já atua a 5 anos no mercado Brasileiro, mais especificadamente o estado do Rio de Janeiro. Além, de ter também como objetivo, prestar consultorias para empresas específicas no ramo de tecnologia de equipamentos eletrônicos, este tipo de prestação de serviço vem crescendo nos últimos 20 anos, com a chegada de grandes empresas e pequenos negócios na região, suprindo as necessidades destas atividades. Atualmente, o grupo…

atuar em qualquer ambiente organizacional, proporcionando mudança e visão renovada. Diante do mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes mudanças e atualização dos profissionais, por isso o ideal é preparar-se para exercer novas funções, caso contrário o profissional será considerado ultrapassado e sem valor para o mercado de trabalho. Você sabe o que é Empregabilidade? Neste artigo você encontrará a importância da Empregabilidade na vida profissional em…

oportunidades e flexibilidade, trazendo como resultado um novo diferencial competitivo. Para que as organizações sobrevivam, devem estar à frente desse diferencial e concentrar suas energias. Diante desse cenário, as empresas estão focando no capital intelectual, por ser considerado hoje o recurso mais importante para as corporações, porque é por meio das pessoas, de suas capacidades, habilidades e inteligência que se faz funcionar uma organização. Nesse ponto de vista, a teoria e…

1 INTRODUÇÃO O Bradesco vem ao longo se Seis Décadas, sendo considerada referência no uso de tecnologias inovadoras e pioneiras, um dos maiores bancos privados da América Latina. Criado em 1956 por Amador Aguiar, o fundador do Bradesco teve como objetivo oferecer educação e profissionalização a crianças, jovens e adultos. As 40 escolas estão em todos os estados brasileiros, constituindo referência sociocultural. Em 2011, o orçamento será de R$307.994.000,00milhões, proporcionando mais…

Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 98 - Ano XVIII (Janeiro / Fevereiro - 2012) Especial Melhores Fornecedores para RH Jornalista responsável ALEXAndRE GARREtt – Mtb 13.022/SP Editor & Publisher ALEXAndRE GARREtt Editora assistente LucILEnE FAquIM – Mtb 25.435/SP Redação e Reportagem REnAtA SILVA – Mtb 49.672/SP Revisão GoREtI quEIRóS Pesquisas HuGo SILVEIRA Internet e Assinaturas JoSIMAR GoMES assinatura@gestaoerh.com.br tel: (11) 2385-2603 Assinatura

5 Projetos de Gestão de Pessoas por Competências nas Empresas Telecom Brasileiras Until one is committed, there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative (and creation) there is one elementary truth, the ignorance of which kills countless ideas and splendid plans: that the moment one definitely commits oneself, then providence moves too. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0116559/CA Johann Wolfgang von Goethe…

Ce n t r a l d e Ca se s ESPM / EX AM E CASE Nº 015 Case-Study Siemens - Revisão da estratégia de Gestão de Pessoas Conceituação: Estratégia de condução da política de Recursos Humanos e suas implicações no desenvolvimento de lideranças e no resultado da Siemens Nota Importante ESTE CASO SE DESTINA EXCLUSIVAMENTE AO ESTUDO E DISCUSSÃO EM CLASSE, SENDO PROIBIDA A SUA UTILIZAÇÃO OU REPRODUÇÃO EM QUALQUER OUTRA FORMA. DIREITOS RESERVADOS ESPM/EXAME. Este case…

ESTRATÉGICA DE PESSOAS Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Belo Horizonte 2008 Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção de certificado de conclusão de curso MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoa,…

FACULDADE DE TECNOLOGIA IBTA Ana Paula de Camargo OLIVEIRA Daniela Poline FRAGA Francine Nogueira de O. OLÍMPIO Marina Haro M. ALLGAYER PESQUISA DE CLIMA COMO FERRAMENTA DE DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL CASE: GAUGE COMUNICAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2012 Ana Paula de Camargo OLIVEIRA Daniela Poline FRAGA Francine Nogueira de O. OLÍMPIO Marina Haro M. ALLGAYER PESQUISA DE CLIMA COMO FERRAMENTA DE DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL CASE: GAUGE COMUNICAÇÃO