Rh Natura

em constante transformação.A cada minuto surgem tecnologias novas, na qual, precisamos estar preparados para enfrentar todos esses avanços. Portanto, o trabalho que vem a seguir mostrará um breve resumo sobre uma pesquisa realizada por uma empresa de RH chamada Cia de Talentos em parceria com NEXTVIEW. Essa empresa é especializada em mapear tendências para a área de recursos humanos onde mostra o que os jovens profissionais pensam sobre: sucesso e liderança, a preferência de trabalho,…

cupons ou outras formas representativas do dinheiro. O pagamento também pode ser feito em cheque ou utilidades chamadas prestações in natura, conforme consta no artigo 458 da Consolidação das Leis do Trabalho: Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum será permitido o…

estará correndo o risco de ser desmascarado a começar pelos próprios funcionários da empresa através da fácil comunicação atual (internet, fóruns, etc). Passo 2 – Escolher uma organização para desenvolver o desafio proposto. DESCRIÇÃO DA EMPRESA NOME Natura Cosméticos S.A LOCALIZAÇÃO Rodovia Régis Bittencourt, 293 – Itaquaciara (Sede Nacional). Itapecerica da Serra – São Paulo SEGMENTO Desenvolvimento, Industrialização, Distribuição E Comercialização de Cosméticos, Fragrâncias em Geral…

com o país. EMPRESA MULTINACIONAL NATURA – PERFUMES E HIDRATANTES A Natura esta presente nos países: Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru, Venezuela e França, é uma empresa Brasileira que atua no setor de cosméticos. A Natura assume que uma empresa ambientalmente responsável deve gerenciar suas atividades de maneira a identificar os impactos sobre o meio ambiente, buscando minimizar aqueles que são negativos e amplificar os positivos. A Natura busca desenvolver projetos e…

responsável pelo funcionamento de importantes lojas virtuais do País e S2G, dona do e-commerce Shop2gether, referência no mercado de moda e beleza, responsável pela nova plataforma de Eudora, enfatiza o diretor. -Produção -Financeiro -Comercial -RH -4P’S (Produto, preço, ponto de venda, promoção) Produto: A marca Eudora é divida em quatro segmentos: Aflorá, Soul, Eudora e S. Ponto de venda: A nova marca com sede em São Paulo, tem venda direta como o principal canal de…

AMBIENTAIS NAARH O planejamento de recursos humanos compreende o processo gerencial que corresponde à elaboração de um plano que projeta as modificações na estrutura de recursos humanos de uma organização. De forma mais específica, cabe ao planejamento de RH: - Determinar as necessidades de recursos humanos. - Detectar as eventuais redundâncias e avaliar as possibilidades de reconversão. - Definir as necessidades de treinamento para os trabalhadores atuais. - Avaliar o impacto de novas…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE VIAGENS E TURISMO São Paulo 2014 DOUGLAS ANTONIO DOMINGOS IZAURA BRITO TEIXEIRA ODETE DE OLIVEIRA JOSE TATIANE BORGES SANTOS TATIANE CIRILO BRITO SOUSA VANIA SANTOS FERREIRA WANNESSA DO CARMO SANTOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: …

ERP’s SAP (maior ERP do mundo), Oracle, MS, Totvs (maior ERP da América Latina, empresa que incorporou a Microsiga e a Datasul, entre outras), etc. a. Módulos de um ERP i. Financeira  Contabilidade, Conta corrente (planejamento, reservas RH, balanço), Financeiro (balanço, EBITDA), Fiscal, Custeio, Patrimonial (depreciação), Planejamento Estratégico (BSC, cock-pit); Caixa = quanto a empresa tem na conta corrente; Lucro = diferença entre receitas e despesas; Reserva…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICOS [pic] IND. E COM. DE COSMÉTICOS NATURA LTDA. PLANO ESTRATÉGICO 2003 – 2006 Versão Junho/2003 Adalmir Heidorn Abdala Cristina de Souza Campos Cristina Marques de Souza Humberto Ledo Karem Elizabete Loayza Zapana Ronaldo Braga Suzete Martins TURMA GE ABC 31 I. ENTENDIMENTO DA EMPRESA 2 1. A Empresa 2 2. Histórico da empresa 3 3.…

As Políticas de RH As políticas de RH Ao mediar a relação entre capital e trabalho em uma organização, as políticas de recursos humanos desempenham um papel relevante no processo de construção da identidade de uma organização. Não só as políticas de captação e desenvolvimento de recursos humanos, em seus processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, mas também as políticas de remuneração e carreira desempenham um papel um papel fundamental neste sentido. O