Rh M Dias Branco

CNOLOGIA E M LOGÍS TICA D E I V I S O N C A RV A L HO FE R RE I R A D O UG L A S G O DO Y D E A L ME I DA M A R CO A U RÉ L I O DE CA RV A L H O G E N A R O M A U RI CI O S I L V A D E F RE I TA S R O D RI G O A N DR É DE B A R RO S S UE L L E N DE FR E I TA S V I V I A NE A L M E ID A B O R G E S P ROJE TO DE A ÇÃ O P ROFIS SIONA L: A RMA ZENA GE M - RIO BRANCO PA PÉ IS S ão Bernardo do Campo 2008 D E I V I S O N C A RV A L HO FE R RE I R A D O UG L A S G O DO Y D E A L ME I DA M A…

corpo, defender o organismo contra infecções e promover a coagulação. Embora o sangue pareça um liquido vermelho completamente homogêneo, ao microscópio optico podemos observar que ele é construído basicamente de: plasma, glóbulos vermelhos, glóbulos brancos e plaquetas. O plasma é a porção liquida do sangue, contem água (mais de 90%), proteínas e sais minerais diversos, glicose e vitaminas, entre outras substâncias. Glóbulos vermelhos Os glóbulos vermelhos, também são conhecidos…

utilizaria como parceiros: a) AABB x aabb. d) AABB x AABB. b) AaBb x AaBb. e) AAbb x aaBB. c) aabb x aabb. 7-Uma mulher Rh- M casa com um homem Rh+ N, filho de pai Rh-. Qual a probabilidade de nascer uma criança Rh+ MN ? 8- Na descendência do cruzamento RRVv X rrVv observa-se uma proporção genotípica de : a) 9RrVv : 3RRVv: 3rrVv: 1rrvv. d) 1RRVv: 1rrVv. b) 1RRPVv : 2RrVv: 1rrVv.

ascendentes aos descendentes têm absoluta validade para a exclusão de uma paternidade em litígio.”[8] Logo, as provas não-genéticas de paternidade possuem eminente caráter empírico, de modo que se afastam do rigor técnico esperado dos peritos nos dias atuais. 5. Provas não-genéticas de paternidade Primeiramente, podem excluir a paternidade os dados biológicos da duração da gestação, pois assim é possível delimitar quando ocorreu a fecundação e, se nesse período de tempo, o suposto pai manteve

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

REGISTRO 7.2 - CARTEIRA DE TRABALHO 7.2.1 - Anotações 7.2.2 - Preenchimento da Carteira de Trabalho ___________________________________________________________________________________________ www.paulodantas.com.br 1 Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br 7.3 - CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 7.3.1 - Contrato por prazo Indeterminado 7.3.2 - Contrato por prazo Determinado 7.3.3 - Contrato de Experiência 7.3.3.1 - Modelo Contrato de Experiência 8 - OUTRAS FORMAS…

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

Projeto da disciplina de Estágio Supervisionado II apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso. Fortaleza - 2013 ELIJORDANA VENÂNCIO DE CASTRO AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E CONTROLES NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO DA

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…