Rh E Logistica

Figura 1 - Logo marca Razão Social: Fadel Transportes e Logística Ltda CNPJ Matriz: 02.913.489/0001-18 CNPJ Filial: 02.913.489/0017-85 Nome Fantasia: Fadel Transportes e Logística Natureza Jurídica: 206-2 Sociedade Empresaria Limitada 52.50-8-4 – Organização Logística do Transporte de Carga 1.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem Organização 1998 – Fadel iniciou suas atividades junto a Ambev no ramo de bebidas

Professor: Esp. Luís Vicente Caixeta Turma: Logística – PRONATEC Exercícios de Revisão 1. Qual a diferença entre DP/RH e Gestão de Pessoas? 2. Qual a característica principal de cada fase evolutiva de RH? 3. Por que gestão de pessoas não é com o RH? (veja texto com esse título) 4. “O maior patrimônio das empresas são as pessoas!” (Kaísa, coord. Gestão de pessoas do UNIPAM). Justifique apresentando 3 razões. 5. Cite 3 grandes processos que compõem o DP/RH e setor de gestão de…

.....................................03 Visão da Empresa..................................................................04 Missão da Empresa................................................................04 Áreas Meio na Empresa Área de Logistica....................................................................04 Área de Recursos Humanos..................................................08 Área Adm. / Financeira...........................................................11…

e cobrança e elaboração de limite de aprovação por tipo de operação. Diretoria de produção e logística Política de produção e logística adotada Política voltada produção para estoque baseado na visibilidade de demanda nas regiões investidas. Controles implantados Administração, planejamento de estoques e auditorias dando suporte à organização em meio a um mercado de incertezas. Diretoria de RH e Administração geral Objetivos da empresa Aumentar sua participação de mercado,…

salários, avaliação de desempenho, modelo de liderança, estatística aplicada, gestão de recursos patrimoniais e logística e o plano de negócio. Ao decorrer do trabalho o estudante coloca em prática todas as técnicas aprendidas ao decorrer da sua formação, viabilizando os seus conhecimentos. A empresa pesquisada mostrou com exatidão como a área de recursos humanos atua, e de como é importante o RH para o desenvolvimento de uma organização. 1.…

............................... A Estrutura do Órgão de Gestão de Pessoas .............................. ARH com Responsabilidade de Linha e Função de Staff ............. Centralização/descentralização das atividades de RH ................. A integração entre especialistas de RH e gerentes de linha ........ Conflitos entre linha e staff ........................................................... As responsabilidades de ARH dos gerentes de linha ...................  Pros e Contras:…

03 áreas) Marketing X Logística Produção Finanças X Gestão de Pessoas (RH) X Outros ? _____________________ 07 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as Funções abaixo? Planejamento ___15__ Organização ___15__ Direção __15____ Controle _15_____ 08 - Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores? Marketing Logística Produção X Finanças X Gestão de Pessoas (RH) Outras ?…

DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO A GDG logística LTDA, foi fundada em março de 2003. Atua no mercado de transporte rodoviário de cargas e prestação de serviços, tem sua sede localizada município de Uberlândia/MG. O segmento da GDG logística é muito concorrido, mesmo assim ela possui bons clientes como a FIAT automóveis e o laboratório Hermes Pardini. A GDG Logística também é especializada em desenvolver parcerias…

FACULDADES INTEGRADAS CLARETIANAS TECNOLOGIA EM GESTÃODERECURSOSHUMANOS CONSULTORIAINTERNA EEXTERNA EM RH TURMA 34RHB PROJETODE IMPLANTAÇÃODE CONSULTORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS Rio Claro 2012 INTEGRANTES ALESSANDRA HELENA GRELLA CAROLINA SIMÕES EVANGELISTA LUCIANA BUSSONS MARIANA MENDES MARINA BANTIM MARLUCI ALEXANDRE FÉLIX MICHELE C. FERREIRA NAFTALY P. DE SOUZA PATRICIA FERNANDA BORDIGNON PATRICIA MAISTRO

...................................................................................... 86 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................................ 91 RHPages – Consultoria em RH, Logística e Informática Ltda – www.rhpages.com.br Av. Eng. Domingos Ferreira, 2391, Sala 301A, Boa Viagem, Recife, PE – CEP 51020-031 – Tel/Fax: (81) 3463.6259 2 GESTÃO DE SERVIÇOS E QUALIDADE Apostila João Freitas - 2012 1. INTRODUÇÃO…