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disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. Como tema, vamos discorrer sobre o cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH. Como fundamentação teórica foram utilizados os livros textos disponíveis para o semestre, bem como a leitura e pesquisa em diversos sites relacionados aos processos de RH. A partir dos estudos realizados será possível conhecer o funcionamento dos processos de Recrutamento e Seleção, o que vem a ser descrição, análise…

clínico envolvendo 60 indivíduos, divididos em Grupo Estudo (GE) e Grupo Controle (GC), indivíduos diabéticos e não diabéticos. Realizada anamnese, exame físico, otorrinolaringológico e exame audiométrico. Resultados: Quanto aos limiares de audibilidade, no GE, houve diferença estatisticamente significante nas frequências 250, 500, 10.000, 11.200, 12.500, 14.000 e 16.000 Hz em ambas as orelhas e médias das orelhas. Na comparação dos GE e GC, houve diferença estatisticamente…

de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área.................13 6.2 desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos…

FGV FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA – GESTÃO EMPRESARIAL – GE 025 Disciplina: Gestão de Projetos Docente: Tânia Regina Belmiro, Doutor Flávia Megda – Gerente de Projeto Construmax – Construtora e Empreendimentos Ltda. “Prazer em construir” Alunos: Ana Paula Berlinga Clayton Emanuel da Veiga Eli Ana Alcoléa Reginaldo Nacata Wesley de Cesar Alencar Carvalho Sorocaba Outubro/2009 |ENTERPRISE BUILDING ONE

centros de todas as faces; NC = 12 Apresenta o máximo FE possível para metais a = 2R 2 FE = Vol átomos / Vol célula = 4(4π πr3/3) / a3 = 0,74 Posição dos elementos com arranjo CFC Estrutura Elemento CFC Ne, Ne, Al, Si, Ar, Ca, Ni, Ni, Cu, Ge, Kr, Sr, Rh,Pd Rh,Pd,, Ag, Ag, Xe, Ir, Pt, Au, Au, Pb, Rn, La e Ac Estrutura (célula) cúbica de corpo centrado (CCC) Célula unitária cúbica com átomos localizados em todos os oito vértices e um no centro; NC = 8 a= 4r 3 FE = Vol átomos /…

| |Aluno: Tiago Santos Marasca | |Disciplina: Gestão de Projetos |Turma: GE 05 São Carlos - MBA | |Introdução | |No mundo que vivemos, num contexto de mudanças tecnológicas, econômicas

CUSTO INFERIOR OU DE MODO A ALCANÇAR A DIFERENCIAÇÃO. CATEGORIAS GENÉRICAS DAS ATIVIDADES DE VALOR: PRIMÁRIAS: LOGÍSTICA DE ENTRADA, OPERAÇÕES, SAÍDA, MARKETING E VENDAS E SERVIÇOS (MANUTENÇÃO, ESTOQUES). DE APOIO: INFRAESTRUTURA, RH, DESENV. TECNOLÓGICO, COMPRAS DE BENS E SERVIÇOS). CADEIA DE VALORES: SISTEMA DE ATIVIDADES INTERDEPENDENTES CONECTADAS POR ELOS (SURGEM QUANDO A MANEIRA DE EXECUTAR AFETA O CUSTO OU A EFICÁCIA DE OUTRAS ATIVIDADES).…

via aumento da participação de mercado Estratégias funcionais (precisa ser desdobrada em entregáveis específicos): - P&D: desenvolver cerveja aprimorada - Produção: aumentar nr. de fábricas, analisando a localização, tecnologia, capacidades - RH: recrutamento (melhor aproveitamento interno, depois externo) + qualificação - Mkt - nova marca, distribuição (praça), preço (políticas) e campanha de lançamento (promoção) - Finanças - arrumar dinheiro (capital) para giro e investimentos…

sobre essas práticas em nível nacional. Na opinião dos autores, esse tema precisa ser estudado de forma mais ampla, GESTÃO E SOCIEDADE · BELO HORIZONTE · VOLUME 6 · NÚMERO 13 · P. 04-25 · JANEIRO/ ABRIL 2012 · ISSN 1980-5756 · WWW. FACE. UFMG.BR/ GES ANDRÉ MARQUART ∙ ROGERIO JOÃO LUNKES∙ FABRÍCIA SILVA DA ROSA UM ESTUDO SOBRE PRÁTICAS DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA NAS MAIORES EMPRESAS DE SANTA CATARINA 7 uma vez que a aplicação dessa remuneração pode ser fundamental para…

de atividade: Cooperativa de crédito. 3. Tipo de negócio: Proporcionar assistência financeira e ajuda mútua e prestação de serviços de natureza bancária através do Bancoob. 4. Localização: Este item também não será informado. Gestão de pessoas,(RH) em empresa de pequeno porte - INTRODUÇÃO Vivemos em uma nova era que é denominada por muitos como a sociedade do conhecimento. Para Cruz e Pacheco (2004) o que se coloca por de trás desta ideia é o reconhecimento da importância que…