Rh 5º Período Da Unopar

ADMINISTRAÇÃO MANOEL DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 5º SEMESTRE Organização, Pessoas E Mercado Cuiaba 2013 MANOEL DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 5º SEMESTRE ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado Em Administração) da Unopar - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Análise…

ESTUDO DE CASO COSMETEC PALMARES 2015 ZENILDO DE SOUZA COSTA LIMA ESTUDO DE CASO COSMETEC Trabalho apresentado ao Curso de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o trabalho interdisciplinar individual , 5º Periodo. Professores. Ana Celi Pavão, Rinaldo J B Lima, Marilucia Ricieri, Edinei Suzuki. Tutora. Luiza Omena. PALMARES 2015 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................

A Escola era distante da nova morada, porém, como estudava intermediário que era das 15 as 19 horas, só achava ruim a ida que era a hora que o sol estava bastante quente, mas, não desistir. Fiquei uns dois anos estudando intermediário, nesse período fiz a 5ª e a6ª série separada, quando comecei fazer a 5ª série estranhei porque, estava acostumada só com um professor, mais com pouco tempo me acostumei com todos e eu gostava muito de matemática Confesso que estudar matemática assustava um pouco

a) PRÉ-PROJETO: OH2 NUTRITION Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Professor Supervisor:

com um quadro de mais de 350 funcionários divididos na área administrativa e acadêmica. Área de atuação Total de Funcionários Funcionários ativos Corpo docente 195 169 Administrativo 161 148 Tabela 2: Quantidade de funcionários Fonte: RH 2013 2.3 Histórico da empresa Com 13 anos atuando com presença de destaque entre as instituições de Ensino superior particular do Estado e um projeto pedagógico inovador voltado para a interdisciplinaridade e empreendedorismo, a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE SARA DA SILVA SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão RELATÓRIO FINAL MACEIÓ 2013 SARA DA SILVA SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. OBSERVÂNCIA DO PRINCÍPIO CONTÁBIL DA COMPETÊNCIA Normalmente os salários são pagos até o 5º dia útil do mês seguinte ao de referência, exceto os casos em que os acordos ou convenções coletivas estabelecem prazos menores. No entanto, a contabilização da folha de pagamento de salários deve ser efetuada observando-se o regime de…

: ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO II Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente a: Atividade Interdisciplinar em Grupo. Cidade 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO.......................................................................

apresentação do Plano de Ação para implantação do plano de Carreira espera-se a criação de expectativa de toda a equipe com o novo Plano de Carreira 5 Índice de Satisfação dos Empregados (ISE) Anualmente será aplicado pelo RH questionário para todos os empregados como objetivo de aferir o índice de satisfação dos empregados. A alta direção desenvolvera ações para melhorias para os itens com avaliação inferior a 60%. A Pesquisa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO..........................................................................................................3 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho, do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - Unopar aborda a gestão industrial. Ter informações precisas sobre os ativos e a situação contábil da empresa é um fator que faz toda a diferença diante das adversidades que podem ocorrer num setor amplo e complexo como o empresarial. A entidade tem o dever