Rh 5 Semestre Portfólio Individual

existentes na empresa. O objetivo da pesquisa visa saber se os clientes gostariam de adquirir um novo pacote de hospedagem de sites (Max, 10 sites, 30 banco de dados, 150 e-mails ou mais de 5 GB cada). Caso a pesquisa tenha retorno positivo, a empresa colocara o pacote em vigor a partir do primeiro semestre de 2014, mas caso o retorno for negativo a empresa ira avaliar o grau de satisfação entre os produtos já comercializados. Objetivo Geral O objetivo da pesquisa é saber como…

EM GESTÃO HOSPITALAR A verdadeira medida de um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e conveniência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio. Martin Luther King Guia de Percurso - Gestão HosPitalar 5 APRESENTAÇÃO A UNOPAR, conta com uma história de sucesso no Ensino Superior presencial e também na modalidade a distância - EAD, modalidade esta que você escolheu e agora faz parte da nossa história. A UNOPAR oferta assim o curso…

DE PESSOAS: A Gestão de Pessoas no Mini Mercado Nossa Senhora Aparecida Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a bimestre, avaliação em do disciplinas segundo do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade orientação semestre. SANTOS – SP 2014 dos Paulista, sob professores do SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 1 2 FUNDAMENTAÇÃO…

OLIVEIRA DIAS – RA T16538-5 LEANDRO GUILHERME B. OLIVEIRA – T16537-7 Lidiane Márcia da Silva– RA T196JD8 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES: MENDES CONVENTION CENTER Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação, em disciplinas do 1° e 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Ms. Evandro SANTOS – SP 2014 FAGIANI DE OLIVEIRA DIAS – RA T16538-5 LEANDRO…

fornecedora de artigos importados da cidade de Jundiaí. 2.2.3 Objetivos Estratégicos Objetivos: * Ser a maior fornecedora de artigos importados de nossos clientes no prazo máximo de cinco anos; * Manter um crescimento anual de 5% nos primeiros 5 anos; * Evitar ao máximo o risco de perda de vendas por problemas de estoque. Metas: * Obter um mínimo de 20% de participação nas compras de artigos importados dos nossos clientes no prazo de um ano; * Aumentar…

O Projeto de Consultoria Interdisciplinar (PCI) foi desenvolvido com enfoque prático, realizado em grupo, junto à empresa Lojas Belian Modas Ltda - BESNI, na qual foram desenvolvidos os conhecimentos e as habilidades aprendidas no transcorrer do semestre, com acompanhamento e orientação dos professores de cada disciplina, que foi ministrada. Esse projeto é um trabalho de pesquisa, com fundamentação teórica, e que proporcionou ao grupo a aprendizagem na prática, com aulas dinâmicas, de…

de uma espécie que sobrevivem, nem os mais inteligentes, mais os que melhor respondem às mudanças” “Charles Darwin” RESUMO Dos antigos departamentos de pessoal, vieram os atuais profissionais de recursos humanos. Na gestão organizacional o Rh, é composto pelos colaboradores responsáveis pela admissão, acompanhamento e demissão dos funcionários da empresa. Mais será por que o departamento de recursos Humanos é tão importante? O departamento de recursos Humanos funciona como um…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: ALNUTRI ALIMENTOS LTDA. Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para conclusão do 4° semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera, turma FAB_ES2_A., sob a orientação da Prof.a Tutora Waldete Bernardes

MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Plano de Negócios – Implantação de Avaliação de Desempenho na Trama Comunicação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: 3º. Semestre São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Plano de Negócios – Implantação de Avaliação de…

OLIVEIRA – B37DI-4 ORTÍLIA MORAES PEDROSO – T330629 PATRICIA DOS SANTOS ANDRADE – C157EJ-0 TAINÁ MONICO LINS ARAÚJO – C28109-3 Trabalho Interdisciplinar do Programa Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2°semestre do Curso Superior de Tecnológica – Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista (UNIP), campus Chácara Santo Antônio. Prof. Orientador: GUILHERME BOTELHO São Paulo/ SP 2014 INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO…