Relações Intra e Interpessoais

RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS São Miguel do Oeste 2013 RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS Trabalho de Conclusão das disciplinas de Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional, Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, Área das Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de São Miguel do Oeste, como requisito à obtenção de nota. São Miguel do Oeste 2013 RESUMO Este trabalho vem mostrar a importância dos relacionamentos intra e interpessoais, que são um dos aspectos que ganha relevância na qualidade de vida. Existe atualmente uma grande demanda de interesses por parte das empresas em ter e manter um bom ambiente de trabalho. Para desenvolver um bom relacionamento intrapessoal o indivíduo deve ser motivado, confiante, comunicativo e focado em seus objetivos, isso vale tanto para vida pessoal como profissional. O relacionamento interpessoal é a maneira como o indivíduo se relaciona com as outras pessoas, a valorização dos relacionamentos vem tomando força no perfil profissional que também exige competências, comunicação e ética. Palavras-chave: Interpessoal. Competências. Ética SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4 2 RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS......................................................................................5 2.1…

Faculdade Integrada da Grande Fortaleza Relacionamento Interpessoal Alan Barbosa de Sousa Fortaleza 2014 Alan Barbosa de Sousa Relacionamento Interpessoal Projeto apresentado ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego- PRONATEC em 2014 da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza, como requisito parcial à obtenção do título de Técnico em Gerencia em Saúde. Área de concentração: Saúde. Orientador: Prof. Enfª.…

LIDERANÇA COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Nilmara Gomes de Almeida¹ Dilcélia Almeida Sampaio² RESUMO Com o avanço contínuo do mercado, as empresas se tornaram mais competitivas em busca do melhor espaço. Na atual era tecnológica, o conhecimento faz a diferença, assim o maior ativo da organização é intelectual. Diante destes fatos , este artigo apresenta elementos que constituem o processo da liderança comportamental nas organizações através de uma pesquisa bibliográfica, buscando…

LAÇOS DE AFETO. PROFESSOR VERSOS ALUNO. Nome e ra RESUMO Este nosso trabalho tem como tema a afetividade e a emoção como fatores diferencial para o desenvolvimento de um relacionamento saudável e harmonioso entre o professor versos alunos. Nosso propósito foi de proporcionar uma reflexão acerca da importância dos relacionamentos no dia a dia escolar, evidenciando o relacionamento emocional, afetivo e a comunicação alem do visual. Oferecemos aqui um subsidio ao debate acerca…

Fator Primordial para o Sucesso nas Organizações. Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado á UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração, com conceito final igual a ______, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor. _________________________________ Tutor Orientador Universidade Norte do Paraná…

Psicopedagogia pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa e Extensão (Ibpex). (cleo_pol@hotmail.com). (c) Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Mato Grosso do Sul. Especializada em Psicopedagogia pelo Instituto Brasileiro de Pesquisa e Extensão (Ibpex). (daicy @facinter.br) Resumo O presente estudo visa analisar o papel da inteligência emocional no âmbito do trabalho a partir do conceito das inteligências múltiplas. Busca reunir subsídios e ampliar as reflexões sobre a…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA – CEAD/UESP PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA TAIMÁRIA DA CRUZ BATISTA LIMA LIDERANÇA NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES ELESBÃO VELOSO 2011 TAIMÁRIA DA CRUZ BATISTA LIMA LIDERANÇA NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES Artigo científico apresentado ao Curso de Especialização em Gestão Pública do Programa Nacional de Formação em…

Psicologia? A Psicologia estuda o comportamento dos organismos vivos. A Psicologia Humana estuda as atividades de conhecimento, afetivas e motoras de um indivíduo (comportamento). Estuda também sua experiência, ou seja, o estado consciente, ou fenômeno mental experimentado pela pessoa como parte de sua vida interior (vivência). A maior atenção do psicólogo está voltada ao comportamento, nas sensações, emoções e motivações, a experiência ocupa primeiro lugar na investigação.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EM RH Qualidade de Vida nas Organizações Taboão da Serra 2013 Qualidade de Vida nas Organizações Trabalho de conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão em RH, sob orientação do Professor Tutor Ms Taboão da…

Holismo no Contexto das Organizações Liliane Cristiine Schlemer Alcantra - Mestre em Administração - FAESP•IPCA Professora e Coordenadora da Faculdade de Administração de Alta Floresta/MT - UNIFLOR lilianealcantara@bol.com.br Resumo Pelo exposto no presente artigo, pretende-se propor um desenvolvimento organizacional efetivado dentro da visão holística sob o aspecto da educação fragmentada, por meio de ações necessárias incorporadas pelos gestores e pelos grupos envolvidos…