Resumo Racionalidade Limitada

permitir o funcionamento adequado da empresa. Mas o que motiva o trabalhador? Dentre as principais teorias da motivação destacam-se a Hierarquia das Necessidades de Maslow, os Dois Fatores de Herzberg e a Teoria X e Teoria Y de McGregor. A seguir, um resumo de cada uma delas: Maslow prega que as necessidades humanas estão dispostas em níveis, e que à medida que um nível de necessidade é satisfeito, o outro passa a ser dominante. Por isso, é fundamental descobrir o nível da hierarquia…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ – UNIFAP CURSO: BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO RESUMO VIDA, OBRA E METODOLOGIA DE ÉMILE DURKHEIM E MAX WEBER. Macapá – AP OUTUBRO DE 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ – UNIFAP CURSO: BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO ACADÊMICA: ALESSANDRA DE SOUZA OLIVEIRA 01.201112004 RESUMO VIDA, OBRA E METODOLOGIA DE ÉMILE DURKHEIM E MAX WEBER. Trabalho apresentado a disciplina de Sociologia do Curso de Bacharelado em Secretariado Executivo da Universidade Federal

Elas são de todos os tipos. De acordo com definição da FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, uma organização é “Companhia, corporação, firma, órgão, instituição ou empresa, ou uma unidade destas, pública ou privada, sociedade anônima, limitada ou com outra forma estatutária, que tem funções e estruturas administrativas próprias e autônomas, no setor público ou privado, com ou sem finalidade de lucro, de porte pequeno, médio ou grande.” (FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, CRITÉRIOS

estava o amigo Hölderlin que ali arranjou-lhe uma tutoria. O amigo entrou em umas complicações amorosas e ficou louco, o que deixou Hegel profundamente deprimido. Para curar-se, entregou-se com afinco ao trabalho de engrossar seu fichário fazendo resumos não apenas das obras filosóficas, de história e política, mas inclusive de artigos dos jornais ingleses. Como pastor, os problemas religiosos do cristianismo são sua principal preocupação. Atacou sempre a ortodoxia, não a doutrina…

RESUMO: Logo no início da leitura percebemos que o estudo caracteriza, em linhas gerais, os fundamentos histórico-ontológicos da relação entre trabalho e educação que, nas suas origens, se manifestava na forma de plena identidade. Podemos dizer que trabalho e educação são atividades especificamente humanas. O autor estabelece o papel do homem neste viés: Na definição de homem mais difundida (animal racional), o atributo essencial é dado pela racionalidade, consoante o significado…

Safari da estratégia Escola Ambiental Resumo O livro safari de estratégias traz ao leitor o conhecimento de Dez Escolas do Pensamento, apresentando suas vantagens e desvantagens no âmbito estratégico, proporcionando conhecer a essência que cada uma traz consigo. Os autores trazem através de cada escola pontos de vista diferentes sobre o ambiente interno e externo que compõe a organização. Uma dessas escolas apresentadas é a Escola Ambiental. O ambiente se faz presente nas outras escolas, porém

TEORIA ORGANIZACIONAL Pfeffer baseia sua análise das teorias organizacionais nas perspectivas de ação tomadas. Uma de tais perspectivas encara as ações organizacionais como limitadas e controladas externamente e, portanto, leva-se em conta os modelos de ecologia populacional e da dependência de recursos de modo idêntico ao considerado por Pfeffer. Quase no extremo posto, encontram-se os modelos de ação organizacional que encaram tais ações como propositais e racionais, com ênfase na…

AS DIFERENTES VISÕES SOBRE O LE PARKOUR E O ESPAÇO PÚBLICO MONTEFUSCO, Marcelo Meloni RA: 147171 Graduando em Arquitetura e Urbanismo – UNICAMP / Campinas Resumo O artigo disserta sobre a diferença de ideologias de um praticante de parkour e uma pessoa externa a este, tendo estas divisões separadas em dois tópicos. O primeiro é baseado nas experiências de treino do pesquisador, onde relembra fatos da época em que inicia os treinos e o recontato com o parkour recentemente.…

regras; e que as estruturas burocráticas eram interligadas de forma relaxada. Assim, na prática, muitas regras deixavam de ser observadas (loosely coupled). Por outro lado, outros autores concluíram, como Simon, que, em processos de decisão, a racionalidade é limitada; e, como Argyris, que existem diferenças entre o discurso e a prática da gerência. Diante de tantas constatações sobre comportamento organizacional, com reflexos na produtividade, inclusive a de ser contraproducente a…

MODA E IDENTIDADE: A INDÚSTRIA CULTURAL NA SOCIEDADE DE CONSUMO CONTEMPORÂNEA Márcio Roberto Ghizzo 1 Renata Alessandra Reyes 2 Resumo O objetivo do presente trabalho visa abordar a relação da Indústria Cultural na sociedade de consumo contemporânea, no que diz respeito às influências sofridas pela última, bem como estudar a interferência desta dinâmica para o processo de formação de identidade e reconhecimento social, quando associada à moda. Tal discussão integra a…