Resumo Organizaçao Racional Do Trabalho

RESUMO DA ADMINISTRAÇÃO PARA ESTUDO No século XX surge a abordagem clássica da ADM. Ela é desdobrada em duas orientações: A ADM cientifica de Taylor com ênfase nas tarefas, ou seja, de baixo para cima. A Teoria clássica de Fayol com ênfase na estrutura, ou seja, de cima para baixo. ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA As origens da abordagem clássica da ADM são as conseqüências geradas pela revolução industrial e podem ser resumidas em dois fatos: 1 – O crescimento acelerado e…

Resumo do assunto apresentado á disciplina: Administração Geral do 2º Período do Curso de Ciências Contábeis Noite do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas BH. Com coordenação da Professora: Tania Correa Carl Belo Horizonte 08 de Maio de 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 ORIGEM DA BUROCRACIA 5 3 CONCEITO 6 4 TIPOS DE AUTORIDADE 7 4.1 Autoridade tradicional 8 4.2 Autoridade Carismática 8 4.3 Autoridade legal, Racional 8 5 Tipos

METODOLOGIA CIENTÍFICA: ARTIGO CIENTÍFICO APRESENTAÇÃO O trabalho científico implica em análise, reflexão crítica, síntese e aprofundamento de idéias a partir da colocação de um problema. O trabalho científico exige, para a sua apresentação ao meio acadêmico, uma forma adequada e estruturada de acordo com as normas técnicas comuns aos vários tipos de trabalhos bibliográficos (monografias, dissertações, teses, artigos e livros). Baseia-se nas normas da Associação Brasileira de…

em diferentes perspectivas pode-se destacar dois fatores comuns: a divisão de trabalho e a hierarquia. Desta forma pode-se definir estrutura organizacional como a forma pela qual a organização distribui a autoridade e as atividades, sejam estas de qualquer nível, seja como realizar a comunicação entre as pessoas, fazendo com que estas exerçam a autoridade que lhes cabe para alcançar os objetivos organizacionais em resumo estrutura organizacional. As organizações perceberam que se…

apenas na experiência, e não no estudo. A Organização Racional do Trabalho - ORT A organização racional do trabalho (ORT) se fundamenta nos seguintes aspectos: → Análise do trabalho e estudo do tempos e movimentos; → Estudo da fadiga humana; → Divisão do trabalho e especialização do operário; → Desenho de cargos e de tarefas; → Incentivos salariais e prêmios de produção; → Conceito do homo-economicus; → Condições ambientais de trabalho, como iluminação,conforto etc; →…

“Um breve Resumo sobre a vida de Frederick Winslow Taylor” Para se entender como o Engenheiro Frederick Winslow Taylor desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração, precisamos descrever um breve resumo de sua vida. Aos 16 anos começa a trabalhar como aprendiz em uma indústria, a Enterprise Hydraulic Works onde permanece até 1878 quando vai para a Midvale Steel Works especializada na construção de máquinas, lá começou como operário, mas logo passou para escriturário, maquinista,…

execução) e do todo para as partes (da síntese para análise), exatamente ao contrário da abordagem da Administração Científica. 2 A teoria Clássica concebe a organização em termos de estrutura, forma e disposição das partes que a constituem, além do inter-relacionamento entre as partes. Restringe-se apenas aos aspetos da organização formal. Para Henry Fayol, integrante da Escola clássica de administração uma empresa deveria ser dividida em atividades para uma melhor…

1. Resumo As organizações são grupos sociais permanentes e formais, ou seja, regidos por regulamentos explícitos que criam direitos e obrigações para seus integrantes; e tem por finalidade a conquista de determinados objetivos através de ações coordenadas. (MAXIMIANO, 2010, p. 99). Tendo em vista a importância das organizações formais para a sociedade, mormente pelo crescimento do tamanho e complexidade das empresas, bem como a necessidade de se ter uma ferramenta adequada para a…

Página parágrafo linha onde se lê leia-se 5 1 1 reação relação 13 1 4 reação redação 29 4 2 matéria material 66 2 2 forca força TERMO DE APROVAÇÃO Monografia intitulada “Normas e orientações para elaboração de trabalhos acadêmicos” de autoria de Carlos Felipe Barbosa Susevind, aprovada como requisito básico para a obtenção do grau de Bacharel em Engenharia Civil, Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas - FACET, Universidade Iguaçu - UNIG, pela…

social, para Max Weber, pode ser dividida em quatro ações fundamentais: ação social racional com relação a fins, ação social racional com relação a valores, ação social afetiva e ação social tradicional. 1. Ação social racional com relação a fins, na qual a ação é estritamente racional. Toma-se um fim e este é, então, racionalmente buscado. Há a escolha dos melhores meios para se realizar um fim; 2. Ação social racional com relação a valores, na qual não é o fim que orienta a ação, mas…