Trabalhos

administração teoria e prática no contexto brasileiro FILIPE SOBRAL E ALKETA PECI w ww .p r en l.com ha l /s ob _br ral São Paulo Brasil Argentina Colômbia Costa Rica Chile Espanha Guatemala México Peru Porto Rico Venezuela PREFÁCIO A elaboração de um livro didático introdutório, em qualquer campo disciplinar do conhecimento, constitui um enorme desafio intelectual. Muitos autores ‘caem do cavalo’ antes que tenham a mínima chance de domálo. Na área da administração, tal desafio guarda sensíveis particularidades, bem compreendidas, tratadas e expostas aqui por Filipe Sobral e Alketa Peci. A primeira delas é a natureza multidisciplinar e interdisciplinar dos fundamentos teórico-conceituais da disciplina, o que dificulta sobremaneira a percepção da identidade própria do campo. Aliás, essa é uma infindável discussão entre acadêmicos e experientes praticantes de origens diversas, o que justifica as indefinições, ambigüidades e incertezas com as quais administradores e estudiosos da administração em formação devem aprender a conviver sem se render a ansiedades castradoras. Para isso é necessária a familiarização com as bases da filosofia, da psicologia, do direito, da engenharia de produção, da antropologia, da economia, da contabilidade e da ciência política, além de ser fundamental compreender como esses conhecimentos, assim como os valores e as habilidades a eles associados, permeiam a gestão em seus diagnósticos e intervenções orientados para…

Aula 3 - Teoria Geral da Administração Profa Priscila Claro Hoje  Vídeos  Enfoque Humanista ou Comportamental  Escola das Relações Humanas  Abordagem Comportamental  Teoria dos Sistemas e Teoria das Contingências Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Reflexão eu julgo importantes na escolha de uma empresa pa eve oferecer? Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall As limitações da…

A administração é um campo de conhecimento e prática relativamente novo se comparado às áreas de en­ genharia, direito ou medicina. Mesmo que as práticas de administração sempre tenham acompanhado a vida humana organizada, seu estudo sistemático remonta apenas ao final do século XIX e surge da necessidade de dar respostas ao desafio de modernização, industrialização e urbanização das sociedades ocidentais, sob os auspícios dos princípios racionais iluministas. O avanço do projeto…

Tema: Desafio das Relações Humanas na Gestão Organizacional Objetivo Geral: Repensar os desafios de pesquisa e de agir das organizações conforme artigo de Tony Watson “Organização e trabalho em transição: da lógica sistêmico-controladora a lógica processual-relacional”. Objetivos Específicos: Analisar os desafios lançados pelo autor pensador sobre três aspectos: epistemológico-conceitual, prático-gerencial e contributivo-reflexivo. Justificativa: Desvendar as…

gestão internacional no contexto brasileiro, abordando desta forma aspectos da cultura nacional e a sua influência nas organizações. Resumo Metodologia - Pesquisa exploratória O artigo analisado é qualitativo, onde são observados todos os aspectos de uma determinada realidade. Através da transmissão de uma linguagem comum, é possível compreendermos os significados de pontos importantes que garantem a qualidade da pesquisa: motivos, aspirações, atitudes, crenças e valores. -…

702 Psicologia Organizacional e do Trabalho – Retrato da Produção Científica na Última Década Work And Organizational Psychology – Portrayal Of The Scientific Production In The Last Decade Método, Análisis Y Verdad En Psicología: Sobre Un Análisis Institucional Del Discurso Keli Cristina de Lara Campos, Camila Duarte, Érica de Oliveira Cezar & Geruza Oliveira de Aquino Pereira Artigo Universidade São Francisco PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2011, 31 (4), 702-717…

DIMENSIONS OF THE LEARNING ORGANIZATION QUESTIONNAIRE (DLOQ) NO CONTEXTO BRASILEIRO. ALEXANDRO SAKAI CAVALCANTE Professor: Área de concentração: Gestão Empresarial PALMAS - TO SETEMBRO, 2012 ALEXANDRO SAKAI CAVALCANTE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS 360°: OS IMPACTOS NA GESTÃO DE PESSOAS / DIMENSÕES DA APRENDIZAGEM EM ORGANIZAÇÕES: VALIDAÇÃO DO DIMENSIONS OF THE LEARNING ORGANIZATION QUESTIONNAIRE (DLOQ) NO CONTEXTO BRASILEIRO. …

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO RESUMO – EPA BRASÍLIA - DF 2014 COLABORADORES: Nomes... RESUMO DO LIVRO: Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro Capítulos 1 e 2 Evolução do Pensamento Administrativo (EPA) – resumo dos capítulos 1 e 2 do livro de administração teoria e prática no…

Psicologia Organizacional Aluna: Tatiane Bispo dos Santos Prof. Anatalio Cerqueira dos Santos Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Segurança do Trabalho (Turma: Seg0060) – Prática do Módulo I 25/03/11 RESUMO A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NA TING INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA – PIPA II CAMPINAS – SP 2014 ANA CLARA RISSATO PEREIRA RA:C373HD-8 ARTUR MARINI RA:C33HBH-4 BARBARA ELIANA DOS SANTOS RA:C029JI-0 LETÍCIA SANTOS SÁ RA:C259JE-3 PAULO RICARDO MATOS CHAVES RA:C329FB-8 RODRIGO ZANI DESTRO RA:C31794-2 PRÁTICAS DE GESTÃO NA TING INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA – PIPA…