Resumo John Wagner

Competências Profissionais do Administrador: Mito e Realidade nas Organizações Victor Cláudio Paradela Ferreira1 Gustavo Rocha Aquino Gonzalez2 Karla Franciene Martins Tavares Manuela Sampaio Lana Jayme Fonseca Moraes Filho RESUMO A gestão por competências representa uma importante estratégia, que tem sido incorporada em diversas organizações, em um ambiente competitivo marcado por uma crescente complexidade..O presente artigo aborda um conjunto de competências consideradas importantes…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS - GRADUAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Alan Me. Nege Bruna Mattiello Jéssica Tostes RELAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Sorocaba/SP 2009 RESUMO Esta pesquisa propõe a análise da relação interpessoal no âmbito de trabalho, como essa relação interfere no convívio pessoal e até mesmo na saúde do ser humano, busca mostrar como um ambiente sem diálogo construtivo pode abalar o emocional e a vida…

RESUMO Compreender o comportamento das pessoas dentro de uma empresa é um desafio necessário nos dias atuais, pois, da mesma forma que, cada ser humano tem uma personalidade, as empresas também apresentam uma cultura que conduz as ações de seus colaboradores. Esse trabalho teve como objetivo geral abordar o Comportamento Organizacional, enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações, através dos conceitos de inovação, trabalho em equipe, percepção e comunicação

de Ciências Sociais e aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em cumprimento as exigências da matéria de Metodologia Científica I. Orientadora: Profª Dra. Yêda Camargo São Paulo 2013 AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA RESUMO O artigo científico tem como objetivo mostrar as principais diferenças existentes entre liderança e chefia, mas também a diferença entre o perfil de líder e o perfil de chefe. As organizações contemporâneas visam a produtividade e o…

Professor Faculdade Novos Horizontes, Belo Horizonte/MG, Brasil. Mirela Castro Santos Camargos Doutora em Demografia pelo CEDEPLAR/UFMG. Gestora de ensino e pesquisa do Centro de Estudos e Políticas Públicas da FJP, Belo Horizonte/MG, Brasil. Flávio Wagner Silva Graduando em Administração pela UNI-BH, Belo Horizonte/MG, Brasil. Fabiana Soares dos Santos Graduando em Administração pela UNI-BH, Belo Horizonte/MG, Brasil. Paulo Junio Rodrigues Graduando em Administração pela…

Entretanto, certos eventos de unidades sociais maiores não podem ser explicados somente como resultado de comportamentos individuais. 4 – As organizações devem ser capazes de mudar de forma constante e positiva nessa época cheia de desafios John R. Schermerhoen (1982). Em um mundo globalizado de competição acirrada, tornar-se mais produtivo é um tema corriqueiro nas organizações. As vezes ocorre confusão no entendimento da diferença entre estes importantes conceitos, levando…

educacional no país. O nazi-fascimo ou o comunismo foram às ideologias que mais marcaram como influencias na educação do Brasil, seja para influenciar ou mesmo como base de critica, ou seja, estudar o oposto. Já na área filosófica, a literatura do americano John Dewey teve grande aceitação pelos educadores brasileiros ligados diretamente ao Escolanovismo que floresceu nos novos ideais pedagógicos do país. O modelo político educacional da Era Vargas, estava constantemente colocado a…

de família ou com a figura de um fundador”. (LODI 1998, p. 6). 5.1.2 A hierarquia “Independentemente da forma como a empresa foi construída, o universo organizacional diz muito da pessoa que germinou tal ideia e realizou a sua consolidação.” (WAGNER 2005, p. 136). “O verdadeiro empresário é um líder, e por isso nunca deixa de ser um empreendedor. Aposentadoria, para ele, é sinônimo de morte, fuga vergonhosa ou derrota. Para ele não existe a sucessão, apenas a superação”. (FOCKINK…

filosofia positiva em 1848), trabalho que lhe tomou doze anos. Em 1842, perdeu o emprego de examinador de admissão à Escola Politécnica por criticar a corporação universitária francesa. Começou a ser ajudado por admiradores, como o pensador inglês John Stuart Mill (1806-1873). No mesmo ano separou-se de Caroline Massin, após 17 anos de casamento. Em 1845 apaixonou-se por Clotilde de Vaux, que morreria no ano seguinte por tuberculose. Entre 1851 e 1854, redigiu o Sistema de política positiva, no

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA UM FATOR DE SUCESSO Resumo - O presente artigo faz um levantamento e uma descrição acerca dos conceitos financeiros, através das teorias atuais, enquadrando-os dentro do foco das necessidades das empresas. Preocupa-se também neste artigo abordar os mais atuais conceitos de administração financeira muito utilizados e comprovadamente eficazes, tendo em vista que hoje a economia globalizada necessita de instrumentos capazes de avaliar e orientar as empresas…