Resumo Inside Job Trabalho Interno

visite www.cengage.com.br C A P Í T U LO CapHITT03.qxd 21.09.07 3 17:47 Page 68 O Ambiente Interno: Recursos, Capacitações e Competências Essenciais OBJETIVOS DE CONHECIMENTO O estudo deste capítulo dará a você o conhecimento da administração estratégica necessário para: 1. Explicar a necessidade de as empresas estudarem e entenderem o seu ambiente interno. 2. Definir valor e discutir a sua importância. 3. Descrever as diferenças entre recursos tangíveis…

Steve Jobs é o comunicador mais cativante da atual cena mundial. Ninguém o supera. Uma apresentação de Jobs libera doses de dopamina no cérebro de seus ouvintes. Algumas pessoas percorrem grandes distâncias para assistir essas palestras. Passam noites em longas filas para garantir os melhores lugares no auditório. Mas é exatamente esse alvoroço que impulsiona as pessoas a comparecer aos eventos. Pois o que mais explicaria o fato de alguns aficionados terem protestado contra a ausência de…

BIMESTRE Disciplinas: Saúde e Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor Tutor à distância: Maria Graziela Martins Professor Tutor Presencial: Maria Graziela Martins Jucineide Carvalho da Silva Beck RA: 8978223213 Mariana Cristina Faveri RA: 9135272070 Regina Helena Casale Saltor RA: 8976209946 LEME/SP 2015 RESUMO Este trabalho irá abordar assuntos…

RESUMO A São Paulo Alpargatas é uma empresa com mais de 100 anos de mercado e mais de 5000 acionistas, é uma empresa de capital aberto e que tem livre acesso de comercialização de suas ações, controlada pelo Grupo Camargo e Correa, um dos maiores grupos brasileiros. O seu ramo de atuação se diversifica em fabricação, comercialização e exportação de calçados, têxteis, lonas e encerados e seus principais produtos são a Timberland,Topper, Rainha, Locomotiva e seu carro chefe continua…

7/982 16. Gates e Jobs — Quando as órbitas se cruzam 17. Ícaro — O que sobe 18. NeXT — Prometeu desacorrentado 19. Pixar — A tecnologia encontra a arte 20. Um sujeito comum — O amor é só uma palavra de quatro letras 21. Toy Story — Buzz e Woody vêm resgatar 22. A segunda vinda — Que besta feroz, sua hora enfim chegada 23. A restauração — Para o perdedor, agora é tarde para ganhar 24. Pense diferente — Jobs como iPresidente executivo 25. Princípios de design — O estúdio de Jobs e Ive 26.…

IESB – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASILIA DEPARTAMENTO DE PÓS GRADUAÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA: GESTÃO E PREVENÇÃO DE CRISES Camilla Stivelberg Orientador: Prof. Msc. José Forni Brasília 2011 i RESUMO A comunicação interna é uma ferramenta fundamental na gestão e na prevenção de crises no mundo corporativo. Muito além de jornal mural e foto do funcionário do mês, este artigo apresenta a comunicação interna como um mecanismo importante de estratégia empresarial. Essa ferramenta atinge

MICHEL FLORIANO DE LIMA COMO ORIENTAR TIMES DE TRABALHO AUTODIRIGIDOS POR MEIO DE MEDIDORES DA QUALIDADE E DE PERFORMANCE DE PRODUÇÃO Artigo - Curso de Especialização em Administração Industrial da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo Orientador: Prof. Roberto Marx São Paulo 2009 3º Quadrimestre Resumo O estudo tem por objetivo relacionar formas de medir os resultados obtidos por Times de Trabalho Auto-Dirigidos (TTAD’s) formados nas áreas de chão-de-fábrica.…

Oportunidades da aplicação do Lean Thinking na construção Opportunities for the application of Lean Thinking in construction Flávio Augusto Picchi Resumo E ste trabalho visa identificar, de maneira sistemática, as oportunidades de aplicação do Lean Thinking (Mentalidade Enxuta) no setor da construção como um todo, bem como comparar o potencial de aplicação dos princípios e ferramentas lean com abordagens sugeridas em estudos já desenvolvidos. Para esta análise,…

Administrativa / Faculdade Cenecista de Campo Largo, Paraná, Brasil. PRAZER, SOFRIMENTO E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO DE TELEATENDIMENTO 1- Ana Magnólia Bezerra Mendes Universidade de Brasília - UnB anamag.mendes@gmail.com 3- Carla Faria Morrone Universidade de Brasília - UnB carla@katanka.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor 2- Adriana Pinho Vieira Universidade de Brasília - UnB adriana@alfa.br RESUMO O presente artigo apresenta estudo de caráter descritivo e explicativo,…

Felipe Nascimento Revista Eletrônica de Administração ISSN 1413-2311 (versão on-line) Editada pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Periodicidade: Quadrimestral Sistema requerido: Adobe Acrobat Reader. RESUMO O objetivo deste artigo é relatar um caso de avaliação de necessidades organizacionais de treinamento em uma empresa pública de grande porte. Para tanto, integra aspectos teóricos e metodológicos enfatizados na literatura…