Resumo Gestão De Pessoas Antonio De Lima Ribeiro

responsabilidade acerca do mesmo. Itajaí, 05 de dezembro de 2008. Bárbara Dayana Brasil Mestranda PÁGINA DE APROVAÇÃO SERÁ ENTREGUE PELA SECRETARIA DO PROGRAMA DE MESTRADO EM CIÊNCIA JURÍDICA DA UNIVALI APÓS A DEFESA EM BANCA. SUMÁRIO RESUMO ........................................................................................... IX ABSTRACT ........................................................................................ X INTRODUÇÃO…

DIMENSÕES DA CULTURA: POPULAR, ERUDITAi Sergio F. Ferrettiii Resumo: DIMENSÕES DA CULTURA: POPULAR, ERUDITA Debate das relações entre cultura popular, folclore e cultura erudita; destacando o maior prestígio da cultura erudita no passado e as perseguições contra religiões e festas populares. Analisa o despertar do interesse pela cultura popular, a ação pioneira de Mário de Andrade e comenta o dever de proteção da cultura popular na atualidade. Palavras-chave: Cultura Popular – Folclore

UnB/UFRN/UFPB. JORGE EXPEDITO DE GUSMÃO LOPES Professor do Departamento de Ciências Contábeis da UFPE e do Mestrado em Contabilidade da UFPE. Pós-Doutorado (University of Miami, U.M.S., Estados Unidos). E-mail: professorjorgelopes@gmail.com RESUMO As práticas da pesquisa científica em Contabilidade vêm-se popularizando e muitas vezes os estudantes têm dificuldade de aplicar os conceitos abordados em sua área específica de conhecimento. Este artigo tem como objetivo geral…

Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos |Adilson Maciel |RA - A01512 - 4 | |Claudinei Olimpio Ribeiro |RA - 444528 - 7 | |Danilo Bordini de Lima |RA - 477809 - 0 | |Edmilson Dagoberto da Paz |RA -A165AD- 8 | |Fernando da Paz

FACESI EM REVISTA Ano 4 – Volume 4, N.2 – 2012 - - ISSN 2177-6636 AS AÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS DAS EMPRESAS ESTÃO VOLTADAS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL? DISCURSO E PRÁTICA Jéssica Sayuri Ishida (graduada em Administração e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas ) e-mail: jessica_ishida@yahoo.com.br Rosmeiri Aparecida Ribeiro Ferras (UNICENTRO) e-mail: meiriferras@hotmail.com Silvio Roberto Stefano (Doutor em Administração pela FEA USP, Docente do Curso de…

Rinaudo (Cesumar) rr@cesumar.com.br Marcelo Dionísio Lovera Jala (UEMS) Von_doom1500@hotmail.com Resumo: Este estudo objetivou descobrir como os gestores de uma organização que atua no ramo automobilístico estão conduzindo o processo de recrutamento e seleção para atingir os objetivos organizacionais. Para tanto, no percurso teórico se entremeiam as discussões sobre recrutamento e seleção de pessoas. O presente trabalho se fundamenta na abordagem qualitativa de investigação e se…

“Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível.” Charles Chaplin. RESUMO As pessoas precisam ser reconhecidas, para que se desenvolvam e aspirem, assim, por satisfação profissional. E para isto, as empresas, precisam estabelecer o quanto um funcionário é importante e o que pode ser feito para que o mesmo se mantenha motivado

procedimento deverá ser realizado em todas as referências constantes na lista. 8.1 Regras gerais de apresentação 8.1.1 Forma de apresentação a) A referência pode aparecer: no rodapé; no fim de texto ou de capítulo; em lista de referências; antecedendo resumos, resenhas e recessões; b) o recurso tipográfico (sublinhado, negrito, grifo ou itálico) utilizado para destacar o elemento título deve ser uniforme em todas as referências de um mesmo documento. Esta regra não se aplica às obras sem…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANTONIO PINHEIRO DE CARVALHO NETO Estudo da realidade: População/Instituição/Serviço Social/Trabalho Serrinha - BA 2010 ANTONIO PINHEIRO DE CARAVLHO NETO Estudo da realidade: População/Instituição/Serviço Social/Trabalho Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social, 5º Semestre da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

HISTÓRICO A escola Lázara Alves de Lima tem esse nome em homenagem à primeira professora do município de São Miguel do Guaporé. Teve seu surgimento no ano de 1999 com duas (2) salas de aula, turmas de 1ª série, sendo extensão da escola de Pré-escolar Tio Teco. O primeiro diretor foi o Sr. Geraldino Gomes. E como primeira secretaria a Srª Zélia Silva Barbosa e as professoras foram.................. O prefeito atuante na época era o Senhor Reni Agostini. No ano seguinte com a…