Resumo Gestao Ambiental Proativa

. 6 LISTA DE FIGURAS..................................................................................................... 7 LISTA DE TABELAS .................................................................................................... 8 RESUMO......................................................................................................................... 9 ABSTRACT .................................................................................................................

Liderança O papel do líder enquanto coordenador e motivador RESUMO A liderança é um tema relevante nos dias de hoje, tendo em vista o dinamismo do mundo capitalista e o desenvolvimento de novas tecnologias que estão cada vez mais presentes na vida das pessoas. Para manter-se no mercado, seja na área de produtos ou serviços, é importante que a organização mantenha um padrão de aperfeiçoamento às mudanças e direcione suas metas e objetivos para o alcance do sucesso, através do…

A UTILIZAÇÃO DE PNEUS INSERVÍVEIS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Adriana de Jesus São José Prof. Antônio Freitas Resumo: Este trabalho tem como prioridade apresentar as diversas utilizações sustentáveis do pneu inservível na construção civil, como fonte de recursos para reuso no desenvolvimento de um novo produto, que age na recuperação e conservação do meio ambiente, atuando de forma não poluente no reaproveitamento de materiais em estágio de descarte, diminuindo a ocorrência de acúmulo de pneus

XXIV Encontro Nac. de Eng. de Produção - Florianópolis, SC, Brasil, 03 a 05 de nov de 2004 Eficiência energética nas indústrias: cenários & oportunidades Antonio Vanderley Herrero Sola (CEFET-PR) Prof. Dr. João Luiz Kovaleski (CEFET-PR) Resumo O presente trabalho faz um estudo de cenários no contexto energético, político e tecnológico e analisa ações de eficiência energética no âmbito industrial. O objetivo é avaliar os impactos das medidas governamentais e levantar…

Esteves RA: 406983 Tutor á distância: Tutor à distância: Ana Soares Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III). RESUMO O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios de identificar, atrair e…

/2009, p.1-11 PATRIMÔNIO CULTURAL E TURISMO: EDUCAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO LOCAL Gilmara de Cássia Machado1 Centro Universitário UNA Mestrado Profissional em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local gilmaramachadoju@hotmail.com Reinaldo Dias2 Centro Universitário UNA reinaldodias@mackenzie.br Resumo Este artigo trata de algumas reflexões sobre o patrimônio cultural, destacando o desafio dos indivíduos em identificar e proteger o seu patrimônio. A…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DE CAMPINAS UNIDADE 1 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDA PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFª. MA. CRISTIANE VINHOLI DE BRITO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELLAINE SANTOS DA SILVA RA. PATRÍCIA DO NASCIMENTO NEVES RA. CAMPINAS / SP 2012 ETAPA 1 Na vida cotidiana a negociação está sempre presente, no intuito de solucionar conflitos com a outra parte, tanto na vida pessoal…

2 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO lato sensu especialização 3 MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA Gestão de Projetos Trabalho de avaliação Projeto - Risco Zero SUMÁRIO 1. Project Charter/Termo de Abertura do Projeto 4 2. Informação dos stakeholders e organização do projeto 5 3. WBS/ EAP – Estrutura Analítica do Projeto 6 4. Dicionário da WBS/ EAP 7 5. Cronograma 8 6. Orçamento 9 7. Matriz de Comunicação 10 8. Plano de Aquisições 11 9. Resposta a Riscos 12…

Parte 2. OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Requisitos ÍNDICE Prefácio....................................................................1 Introdução ................................................................2 1 Objetivo e campo de aplicação.......................4 2 Publicações de referência ..........................4 3 Termos e definições........................................4 4 Requisitos do sistema de gestão da SST .......6 4.1 Requisitos gerais .

ARTIGOS • GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? RESUMO Este artigo descreve o modelo de universidade corporativa de uma instituição financeira, além de compreender as implicações dessa configuração de desenvolvimento profissional na gestão de pessoas da organização. De cunho qualitativo e descritivo, utilizou-se como estratégia de pesquisa um estudo de caso. Os…